第480章 员工的神仙体验

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下午下班时分，夕阳的余晖洒在实验室的玻璃窗上，戴强跟随师傅罗斌走出18号实验大楼。

回想今天的工作，除了短暂的喝水和上洗手间的时间，他几乎一刻都没闲着。

八小时的工作时间里，至少有七个小时都在专注地忙碌，但收益也满满。

罗斌边走边感慨地说：“你要是早来一年，也能拿到50万元的项目奖励了，可惜啊。”

戴强听出了罗斌话里略带炫耀的味道，心里确实羡慕得紧。

早来一年晚来一年，差别竟然这么大。

“罗斌，你住在哪里？”戴强转移话题问道。

“我在公司未来城那边，环境特别好。”罗斌回答道。

“这么爽啊！”戴强羡慕道。

罗斌脸上露出得意的笑容：“还不错吧，我是第一批选房的。

你要是好好干，两年后也有机会选房。

现在鹏城的房价可是节节攀升，尤其是自从公司周边被规划为科技城，很多非科技企业都得搬迁了，这片区的房价涨得特别凶，估计用不了多久就超过楠山区了。”

“公司真的有那么多房源吗？”戴强回想起面试时人事专员提到的住房福利，不过他一直觉得可能有夸大的成分。

但从罗斌嘴里说出来，可信度应该大多了。

罗斌侃侃而谈：“多去了！

公司最近又新购了2000亩住宅用地，之前的2000亩地都还没开发完呢。

前两批各开发了100亩，第三批规划了200亩。

就这200亩地，估计能建三千套住宅。

以公司现在的年度招聘规模，十五年内根本用不完。

现在还没开发的空地，员工家属拿来种菜呢，公司也提倡这么干。”

说到这里，罗斌压低声音，神秘兮兮地继续道：“别看这些投入大，但对公司来说不过是九牛一毛。

据我所知，老板的闲置资金至少这个数目。”

说着，他意味深长地竖起一根手指。

“一百亿？”戴强试探着问道。

罗斌笑着摇摇头：“格局小了！

往大胆猜，至少要在一千亿起步。

咱们公司的实力，远超你的想象。”

“这么多？！”

罗斌轻笑一声：“当然，这些我都是从上面领导那儿听说的。”

他意味深长地瞥了戴强一眼，“集团各分公司的赚钱能力都是相当牛比的，最差的，电动摩托车公司一年的利润就不下二十个亿元。”

“前些年还享受税收优惠政策，利润更是高得吓人。”罗斌侃侃而谈，“锂电池厂的年利润绝对上百亿，更别说汽车厂了，那可是利润动辄几百亿元规模。

最近三年还能享受企业所得税的优惠政策。

作为高科技企业，即便以后要缴税，税率也最多只有15%。”

戴强听得入神：“原来新闻上报道的都是真的啊！”

“嘿嘿，”罗斌笑了笑，“媒体报道都保守了，咱们公司曝光出来的利润，可不敢说那么多。”

“那咱们的芯片业务怎么样？”戴强好奇地问。

“刚刚上市不久，”罗斌拍了拍戴强的肩膀，“不过听说已经获得了各大汽车厂商累计数十亿元的订单。”

说话间，两人已经走近厂区外的停车楼。

工业园区内禁止停放私家车，员工们要么骑内部自行车，要么步行。

园区的景观宛如一座精心设计的城市公园，绿化覆盖率极高，尤其是总部大楼周围，遍植名贵树种，据说仅这片植物的价值就超过一亿元。

离开厂区的过程堪比一次严格的安检。

每一位员工在出厂时都要接受自动扫描的全身检测，防范任何可能的物品盗取。

进入园区难，离开同样困难。

安保措施严密得令人咋舌。

“别没事乱跑，”罗斌告诫戴强，“各个区域的划分极其严格，就连不同实验室的员工也不能随意越界。”

不过园区并非完全封闭，汽车生产车间、电动摩托车车间、码头等非保密区域对员工是开放的。

在集团的保密培训中，人事部的专员已经跟新员工详细阐述了保密的重要性，并进行了严格的考试。

就连集团高层，每年也必须接受一次保密培训和考核。

戴强默默听着，感受到了这个高科技集团背后严谨而谨慎的管理逻辑。

每一个细节都经过精心设计，每一个环节都在确保公司的核心利益。

这里，不仅仅是一个工作的地方，更是一个充满秩序与活力的精密机器。

“我先走啦，晚上没事可以去公司的活动场所玩玩，打球也不错。”罗斌拍拍戴强肩膀，往停车场走去。

公司的停车楼是智能立体停车楼，共有八层高，智能化非常高，人脸识别停车取车，就是取车时间稍微长一点而已，但总好过找不到车位时，找半天停车位。

公司随处可见的智能化，许多都是员工自主改造的，公司高层也提倡员工多发挥创新能力，只要合理，公司就舍得花钱改造。

与师傅道别后，戴强融入下班的人流，向公司食堂走去。

夕阳的余晖中，巨大的食堂建筑巍然扎入大地。

食堂外整齐停放着上千辆内部自行车，在夕阳下投下一个个影子。

这个时段已经算人少了，要是中午饭点，这里停放的自行车数量更是惊人。

食堂外设计了一排排洗手台，自来水哗哗流淌，方便员工用餐前清洁。

公司对用餐环境和个人卫生要求极其严格，所有员工必须保证衣着整洁才能进入食堂。

车间工人都会在专门的更衣室换下工作服，洗漱干净后才离开车间。

车间也配备沐浴室，当然，也可以选择回宿舍冲个澡再来就餐。

这种严格的卫生要求源于公司对食堂环境的高度重视，也是对每个员工负责。

有些人不爱干净，直接影响到大部分人就餐心情。

好在公司的作息安排相当人性化，中午休息时间充裕。

正常工作日十二点下班，下午一点半才开始上班。

到了炎热的夏季，更是贴心地将下午上班时间推迟到两点。

当然，下班时间就晚了，得到六点钟了。

不少外住的员工会选择在这里吃完晚饭再回家，毕竟食堂的伙食实在让人难以割舍。

戴强仔细洗过手，来到入口处的智能识别系统前。

他将脸部对准摄像头，同时伸出双手接受检测。

只有在听到悦耳的确认提示音后才能通过。

若是手部清洁度不达标或着装不整，系统会发出不同的提示音，在众多同事面前着实令人尴尬。

上百个智能通道同时运作，确保了进入食堂的过程井然有序。

经过最近的扩建，食堂更显宽敞。

一楼二楼分别供应不同风味的美食，满足各地员工的口味需求。

进入食堂后，戴强在智能取餐处领取了餐具。

这里采用自助餐模式，但有一个严格的规定：杜绝浪费。

如果剩饭剩菜过多，系统会自动从工资中扣除相应金额。

是没有人监督，全靠机器摄像头人脸识别。

食堂每一个窗口都配备专业厨师，他们大多有大型酒店或大饭店的工作经验，入职之前就经过了多方面测试，特别对身体健康和卫生这一块，学历都在高中及以上。

公司食堂的饭菜品质远超普通大学食堂，甚至比外面的高档餐厅还要精致可口。

菜品种类繁多，荤素搭配合理，酒店的自助餐都比不上，而且选择更加丰富多样。