双轨制

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我说：“第一，云朵同志在发行公司工作多年，工作作风十分扎实，十分敬业，十分讲原则，在担任发行站站长和公司办公室主任期间的表现公司上下都是有目共睹的，同时，她为人十分谦和，处理事务原则性和灵活性结合地比较好，和同事的关系处理地十分融洽……

“第二，这名同志在公司里干过发行员，干过发行站长，现在担任办公室主任，在公司基层和部门管理层都干过，熟悉公司各个岗位的工作，有较为丰富的发行和行政管理工作经验……

“第三，虽然她属于集团聘任人员，不是体制内的身份，但是按照集团任命中层管理人员的规定，我们集团的中层正职和副职是允许聘任制人员来担任的，她的身份不会有问题，同时提拔聘任制人员担任公司领导职务，也会极大鼓舞公司甚至集团广大的聘任制人员，让他们觉得集团用人是唯才是用的，是不看是否体制内身份的……所以，我认为云朵同志担任这个职位是合适的，她有能力做好这份工作。”

我说完，孙东凯看看副树机，然后又看看秋桐，他们二人似乎都觉得我讲地合情合理，都点头。

孙东凯点点头：“嗯，可以，原则上我同意……那么，第二个人选呢？你考虑好了没有？”

我点点头：“考虑好了！”

“谁？”孙东凯看着我。

副树机和秋桐也都看着我。

我嘴里蹦出两个字：“唐亮！”

话一出口，孙东凯倏地变了脸色，分管领导和秋桐都有意外地看着我。

似乎，他们大家都没有想到我敢提名刚刚被孙东凯发配到大山里种菜养猪的唐亮来担任我的副总。

秋桐脸上露出不安的神色，她决然没有想到我敢提名唐亮。她或许我会提名某一个干的不错的发行站长或者公司某部门的负责人。

孙东凯脸上突然就露出怒气，两眼甚至有些喷火，瞪着我：“你……你说什么？你再给我说一遍！”

“我提名唐亮担任发行公司副总经理！”我毫不犹豫地又说了一遍。

“你——”孙东凯似乎气得说不出话来了，他似乎觉得我是在有意和他作对，有意给他难堪。

我接着就说：“你们不是让我从工作来考虑吗，我就是考虑到唐亮同志有多年丰富的经营管理工作经验才提名的……我认为他在经营管理方面是一个难得的人才……我认为他完全可以胜任发行公司副总经理这个工作岗位。”

“人才……能力……我看你毫无政治头脑，毫无大局意识。”孙东凯突然发火了：“我看你是有意在和领导对抗，有意向领导发难。”

孙东凯接着就给我戴上了一串大帽子。

我做出十分委屈和不解的样子，看着孙东凯，小心翼翼地说：“我……我没有啊……我怎么敢向领导发难，怎么敢和领导对抗呢……集团刚提拔重用了我，我感激还来不及，我怎么会呢。”

“你这是狡辩！”孙东凯大叫起来，伸手重重地拍了一下桌子：“我告诉你，唐亮绝对不可以！”

分管领导这时对我说：“易总，你可能还不了解，按照集团的用人规定，唐亮同志是不符合担任集团中层副职的资格的。”

我靠，规定，什么规定，我怎么没听说过这个规定？我看不是规定是人定！

秋桐这时看着我，毫不犹豫地说：“易总，我认为你的提名不合适，唐亮同志目前担任这个职务是不合适的！”

秋桐似乎是有意说这番话的。她显然已经觉察出了孙东凯的怒气，显然已经意识到此路是绝对不可能通的了，所以，她干脆立刻就斩断我的想法。

说完这话，秋桐不动声色地冲我使劲使了个眼色。

我看懂了秋桐的眼色，她是让我不要当场和他们对抗，对抗毫无益处，反而会毁了我。

我于是说：“那……既然是这样……那我就重新提名一个。”

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