第185章 监外风云（中）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

话说陈圆圆故技重施性骚扰，使得乔侨被迫离职。

乔侨走后，陈圆圆也没闲着，报复完王品青、乔侨和李秦沁三人，腾出手就开始收拾和林子苏有关联的罗汉团队。

陈圆圆因为得到杨玫的授意，直接明目张胆地废除了市场营销中心的所有新规制度。

包括项目责任制，什么股权分红，什么薪酬制度，什么总监区域制，什么专家线管理线，统统都没有了。

全部又回到了俞琳徽时代的营销策划中心的管理模式，也就是说，崬森这几年销售系统改革的心血和成果都付诸东流，一切又回到了原点。

紧接着，她就开始对罗汉们挨个儿下手。

和逼走王品青、李秦沁一样，陈圆圆如法炮制，以各种理由撸掉罗汉们的现有职务，贬去城市公司做置业顾问，就像当年林子苏被下放云连一样。

但是，这一次，罗汉们让所有人见识了一回什么叫团队凝聚力，什么叫团结，什么叫血性，因为罗汉们奋起反抗了。

众所周知，杨氏父女是出了名的吝啬鬼。

杨玫上任后，就开始大开杀戒，把所有排斥和反对他们的员工，不是打压降职降薪，就是找理由开除辞退——

但是她又想不出一分钱，所以就授意心腹手下想尽各种办法折腾和羞辱员工，目的就是想让员工自己忍无可忍被迫选择辞职。

比如像李秦沁、乔侨一样，调离原岗去做他们不擅长的工作。

董强也是这样被他们弄下来的，他们把董强的副校长职位撤了，找了个“你更擅长做销售”的理由，让他跟罗汉们下去案场做置业顾问。

而商学院也被杨玫直接接管，她自封自己为校长兼办公室主任，甚至还驱逐了蔡晋的人。

这就是杨玫的权力欲作祟，让很多男性高管都感到汗颜和自愧不如。

她恨不得把持所有要害部门的一把手头衔集于一身，她就算当了董事长，还要给自己封一个执行总裁的名号。

同时还要兼任集团二部的副总裁、商学院校长兼校办主任，甚至还要亲自把控部署市场营销中心，不许任何人染指。

陈圆圆只不过是她的一条狗，叫她干什么就得干什么，脏事、得罪人的事都让陈圆圆去干，她在背后坐享其成。

所以，陈圆圆废除市场中心的薪酬制度，就是得了杨玫的授意。

不仅市场中心，整个集团的薪酬制度也都在重新调整，杨玫只让她手下的高管们去干。

杨玫的心腹走狗们把持着核心部门和岗位，还拿着原来的高薪，有的薪资甚至提了好几倍，杨玫个人的薪资比原来总裁的还高十几倍。

这些人拿着这么高的高薪，当然愿意和她沆瀣一气狼狈为奸，更有动力去迫害下面的员工，甚至很多中层也未能幸免。

他们对员工可以说是一毛不拔，甚至还倒拔羊毛，所有基层员工的基础工资减半，绩效奖金也会以各种理由克扣，惹得下面怨声载道。

可谁也不敢反抗和吱声，因为杨家的那些走狗打手们会偷偷摸摸地报复那些反抗的员工。

导致现在崬森一片黑暗，万马齐喑。

这也是上面为什么提到罗汉们血性！罗汉们是真的很团结！

他们不仅抱团一起告劳动局仲裁，后来还听从律师的建议，联合公司同样遭遇的员工一起仲裁。

因为仲裁的数量足够大时，劳动局就会非常重视，仲裁成功的可能性也越大。

于是，以罗汉们带领市场中心的员工开始暗中联络愿意仲裁的员工。

很快，仲裁的队伍从几十个到后来的上百人，而且这个雪球越滚越大。

后来，董强和武荃、李封商量，组建了崬森被离职员工维权工人委员会（简称“工委会”）。

董强被大家推举为工委会的主席，武荃、李封等几个罗汉被推举为副主席，开始了长达半个月的维权历程。

工委会先组织了员工罢工倡议，最先罢工的是市场营销中心的销售系统员工。

从总部到城市公司，几乎是全员罢工，直接导致崬森的销售陷入瘫痪停滞状态。

后来，工委会组织员工到总部大楼聚集，静坐示威表达抗议，要求杨玫出来响应员工诉求。

董强以为杨玫会报警，让警察来驱离他们。

只是，员工们没有等来警察，却等来了黑帮的混混打手。

但董强等人提早得到消息，早就邀请了数十家媒体人在现场。

静坐示威的员工被打的画面就这样流了出去，事情越演越烈。

最后还是惊动了警察，来现场维稳。

这也是崬森有史以来第一次职工大罢工，起初杨玫还想用她老套的特务手段镇压。

杨玫那些打手们——这里面可能还有不少赵天昊的混混打手，他们在现场暴打职工的图片、视频、文字在网上、电视上满天飞。

董强等人还给媒体爆料，崬森现在已经被德帮这个黑帮控制，所有反抗和不满的员工，不是被降职调岗，就是被迫离职，有的甚至遭到打击报复。

杨氏父女的斑斑恶迹，简直罄竹难书。

这些黑料源源不断被爆到媒体上，并进入公众视线，声讨和声援的舆论海啸一般冲向崬森。

杨玫仍然是那套手段，疯狂地封号禁言删帖控评，扫荡舆论上对她父女和崬森不利的消息。

可得到消息的员工，在崬森总部门口越集越多。

最后政府都不得不出面，要求崬森和杨玫立即平息罢工，否则政府就要派小组进驻崬森调查和维稳。

最后崬森高层的内部也出现了反对声音，以戴荣兴为主，要求杨玫立即停止对员工的侵害行为。

戴荣兴直接在董事会上发了脾气，怒斥杨玫说：“你可以对员工肆意妄为，但是必须以不伤害崬森为前提。现在做的是什么？

简直是愚蠢！荒唐！捡了芝麻丢了西瓜！崬森上市在即，闹出这么大的动静，人心惶惶，会严重阻碍上市计划。

大家还指望上市后套现，现在还怎么套现？谁还敢买崬森的股票？啊？赵总那里怎么交代？你杨总去交代吧？！”

戴荣兴口中的“赵总”，正是赵天昊。

这些董事会的成员，无人不知，赵天昊入主崬森，为的就是上市的套利落袋。

杨玫对此更是心知肚明，虽然恼恨戴荣兴拿赵天昊压自己，可她到底还是敢怒不敢言。

她天不怕地不怕，唯独怕死了这个人间活阎王的赵天昊。

别人不知道，杨玫是最知道的！

这个赵天昊的手段，可比她养父要残暴一百倍，一千倍。

所以，得罪谁，她都是万万不敢得罪这个赵天昊的。

因此，最终迫于几方压力，杨玫只得命手下暂停‘清障计划’。

同时不得不召开新闻发布会，亲自出面澄清。

她表示，最近多事之秋，崬森的创始人兼原董事长周亦卿先生去世，市场中心的创始人和原总裁周瑁远先生的太太林子苏女士因为行贿罪也被捕。

周瑁远先生遭受接连打击，也一病不起，崬森一个多月来人心惶惶，很多竞争对手趁机作乱，对崬森造谣抹黑，甚至鼓动不明真相的员工捣乱闹事。

杨玫自称是临危受命，盛情难却，被推举为新任董事长和执行总裁，集团高层正在制定纾困方案。

却不想，员工们听信了外界和竞争对手的不实谣言，才发生了最近几天的聚众闹事事件。

我们已经派出了高层和员工代表进行对话，很快就会平定此次事件。

最后，杨玫还煞有其事地发出郑重警告，警告竞争对手不许再造谣。

崬森将保留法律追诉的权利，对于不法的挑事者，崬森也会追究到底。

现在已经在收集证据，准备上诉法院，为崬森，也为我本人和我父亲正名。

可是，当媒体记者问及黑帮把持崬森、员工被逼离职拿不到赔偿等问题时，杨玫却黑了脸，只回复了一句‘刚才已经说了，这都是谣言，谁传谣，东森就告谁’，说完就直接起身离席。

整个发布会，杨玫都是一派胡言，谎话连篇，死不认错。

甚至为了掩盖错误还拉林子苏和周瑁远来背锅，污名化林子苏。

原本林子苏被捕是不公开的，周瑁远自我幽闭的事也只有少数几人知道。

可是经杨玫在发布会大加渲染后，就被广而告之。

导致发布会结束，全网的新闻通告都变成了“崬森原总裁夫妇一捕一病商界女强人临危受任掌门人”。

完全成了洗白美化杨玫的通告，全然偏离了员工罢工抗议维权的主题。

这一结果，彻底引发职工的不满和群情激愤，进而爆发了新一轮更大的罢工浪潮。

这次几乎席卷了崬森的各个部门，甚至很多中层也都站到了罢工的队伍里。

媒体们都像是闻到了血腥味，纷纷在现场架起了摄像机，直接开启现场直播。

杨玫原本是想借自己媒体的优势，为自己扳回一局，没想到弄巧成拙，更加剧了事态的恶化。

尽管她也是火力全开，以应对来自全网舆论口的攻讦，她确实有能力镇压封锁舆论。

但是线下的乱象，却是她无论怎么镇压，都无法像线上那样立竿见影。

因为连续十余天的罢工，严重影响了崬森的经营。

崬森最核心的创收部门——整个销售系统更是全线瘫痪，颗粒无收。

很多业主、客户闻到风声，也都是人心惶惶，纷纷要求崬森退款。

这才是让杨玫最抓狂的，如果不尽快复工复产，那么他们的上市计划也会濒临流产。

因为每个月的还贷账期接踵而至，每停产停工一天，崬森的账面损失就高达几十亿。

就在杨玫焦头烂额，在办公室冲一群垂头丧气的心腹高层大发脾气时，她又收到了赵天昊的电话。

甫一接通，赵天昊就把杨玫骂了个狗血淋头，“你他妈的是蠢货吗？你想害死老子和王爷吗？他妈的这点事都搞不定，我让你坐那个位置，是吃屎的吗？

我跟你说杨玫，你要是干不成，就他妈的给老子滚蛋，换别人干！我限你一天之内，把事儿给老子解决了，否则我带着部队过来，把他们突突了，顺便把你和你老子也突突了！”

不等杨玫解释，赵天昊就把电话挂了。

杨玫一肚子无名火无处发泄，最终还是赵云龙开口提了建议。

“杨总，不如试着和工委会的人接触一下，看一下他们的诉求是什么，把他们的诉求解决了，事态也就好平息了。”

“他们这群四肢发达头脑简单的低等动物，眼里除了钱，还能有什么诉求？！”杨玫怒不可遏，骂完了，坐到总裁大班椅里，烦闷不言。

几个德邦的骨干也跟着谄媚附和，骂董强他们都是群“猪狗”“低等动物”，怎么难听怎么骂，这些人的逢迎，算是让杨玫顺了点气。

赵云龙看不惯这群混子，真正四肢发达头脑简单的是这群蠢货，他们只会把杨玫往火坑里推！

赵云龙厌恶地瞪了他们一眼，杨玫也终于平复了情绪，这才平静了口气，看了一眼赵云龙，“云龙你去吧，戴总也去，要快！”

戴荣兴和赵云龙点头答应了。

于是，在罢工半个月后，杨玫终于派出戴荣兴、赵云龙两个高管和工委会的董强等几个代表开启了对话。

杨玫派戴荣兴来，是明智之举。

因为戴总在职工心目中的威望，可以说是仅次于去世的董事长周亦卿。

戴荣兴表示他只有一个要求，那就是先让销售运转起来。

这里要插个前话，虽然杨军重新夺回了太一的控制权，但在过去的半年多，太一的员工通过到商学院回炉深造，早就实现了崬森化，他们的薪资奖金也都是崬森在发放。

因此，这些员工对董强、林子苏的认可和忠诚远胜于其他高管，所谓有奶便是娘，就是这个道理。

所以重新掌权的杨军、曹冧根本无法在短时间内完全掌控太一的大盘，这也是导致这次销售系统能展开大规模罢工的原因所在。

针对戴荣兴提出的要求，董强作为工委会首席代表作出回应，“复工复产没问题，但前提是要满足大家的诉求。”

“你们把诉求全部提出来，我会尽全力给大家争取。”戴荣兴很诚恳。

“针对崬森员工和市场中心，分别有两个方案，每个方案的诉求会有所不同。首先，针对崬森员工，尤其是那些正当权益被剥夺的员工，公司必须恢复他们的合法权益，包括：

第一，恢复他们原有的工作职务；第二，恢复他们原有的薪资待遇，没有正当理由不得无端降职降薪扣奖金，这是对于愿意留下的员工的方案。

对于那些迫于无奈已经离职的员工，公司必须按照《中华人民共和国劳动法》的规定，给出具体的补偿方案，一分钱都不能少，这是他们应得的。

第二个方案，是关于针对市场营销中心，我们可以选择留下，但前提是必须罢免陈圆圆，陈圆圆可以去任何一个部门，但是她不能在市场中心，这是一切沟通的基础。

如果这个不能解决，那么我们就不会停止罢工。杨玫向来自诩高知，自诩聪明，可是在陈圆圆这件事上，简直就是利令智昏，愚蠢至极。

稍微有点脑子的，就不会任用一个像陈圆圆这样黑料满天飞、被全世界唾骂的臭婊子，可杨玫做的什么？