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“正常情况下，平均下来，一年有1到2个国家级以上项目，遇到高峰期时则可能会稍多一点。所以十二三年是最少的”
“这样算下来，难度也蛮大的呢”
“金质五星徽章的人很难，金质徽章的人多吗？”
“我没算过，也应该有五六个人吧”
“那应该都是公司的核心和骨干了”
“没错，譬如吕品就是，有机会我给您介绍一下他们，你们都是年轻人，应该聊得来”
“东方老师，毕竟国家级赛会数量少，对有些人是不是不公平。比如遇到赛事高峰期的时候，一年可能有两三个国家级赛会，而有时候两三年都没有一个，你怎么办呢？”
“您说的没错，人生就是这样，很多时候讲运气。自集团推出金质徽章制度以来，一旦拿到金质徽章，甚至银质徽章，在行业内也算小有知名度啦，没有一定时间的积累是不行的。不过毕竟十二三年时间比较久，后来为了提升大家的积极性，省级以上项目也会考量，原则上按照3个省级项目等于1个国家级项目来换算”
“这也挺好，省级项目数量多，比较容易拿”
“您说的没错，但是国际级项目与省级项目的差别太大，两者的筹备与运行也不可同日而语，所以在金银铜三个级别跃升时，要求必须至少有一项国家级、洲际性以上赛会项目，不能全部由省级项目换算而来。”
“东方老师，这套系统有趣，好玩，徽章只限你们内部吗？”
“基本上是，针对集团内的员工，每个徽章的后面我们都刻有编号和姓名。行业内也有一些常年合作的伙伴，根据情况我们也会适当赠送一些徽章，但不涉及其他奖励”，说完打开书桌，从柜子下面拿出三个小盒子，递给万芊，“金质徽章每次都是定制，所以暂时没有多余的，这是特意给您和伙伴准备的银质徽章，请您收下”。
万芊打开一看，是崭新的一枚银质火炬徽章，新生欢喜，“东方老师，我很喜欢，我就不推辞了，谢谢您”，随手合上，递给小朱和小唐各一个，他们俩深感意外，接过来的同时连声道谢，端详了半天后放进包里。
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