第365章 一人计短
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到了技术办公室,陈建业看了办公室里面一眼。
办公室空空荡荡的,没人在里面。
他直奔一楼的实验场地。
果然,陈建业在实验场地看到了罗仁平一行人。
赵日阳和李际生也在其中。
“罗工。”
陈建业过去打招呼。
“建业同志。”
罗仁平正在带着手底下两个人做实验,看到陈建业回来,跟两个工程师交代了几句,拿出自己的笔记本汇报工作情况。
实验项目开始有条不紊的推进。
焊工赵日阳今天的任务是焊接十五组不同材料类型的热电偶元件。
电工李际生和两个工程师,研究热电偶产生电动势之后的指针显示技术难题。
另外还有六个人,其中一个工程师负责解决导线的隔热问题。
剩下五个工程师,由罗仁平带领,两两一组,负责相关性的实验。
“人手够吗?需不需要我找苏总工再要两个人?”
陈建业听完,感觉人手安排的太过紧凑。
如果在项目中有别的任务,罗仁平不好抽调人手干活。
做研发项目不可能一帆风顺,经常会遇到问题。
需要两到三个能够随时抽调出来的人手去协调相关资源。
“现在刚刚好,不用跟苏总工要人。”
“而且我估计,等你跟苏总工汇报之后,咱们的项目会成为香饽饽,肯定会有人安插人进来。”
“得预留两三个空位。”
罗仁平解释道。
“做项目中途还能安插人进来?”
陈建业有些不解。
“总有些人需要功劳,为自己的履历添彩,有时候苏总工也得卖其他人面子。”
“这种事说多不多,说少不少。”
罗仁平倒是很淡然。
显然,这种事情已经变成了技术办公室的潜规则。
“咱们有什么好处?”
陈建业问道。
“好处其实不多,算是有个情分,以后有啥事求人办事,多多少少得看几分情义。”
罗仁平说道。
“我要是不让人进来呢?”
陈建业有些不爽道。
他要别人的情分有个屁用。
还不如来点实际的,例如给他工业票或者直接给钱。
“你要强行不让人进来,也行。”
“苏总工不可能勉强你,就是会坏了苏总工和上级领导的交情,其实让人插进来对我们项目也有好处。”
“有跑腿的人,这是其一,其二嘛,有啥行政上的问题,他们可以解决。”
罗仁平劝说。
“这事等苏总工跟我说的时候,我再了解一下。”
“你盯着项目进度,今天必须完成电线无法受热的问题,可以的话把热电偶受热到一千八百度的电动势变化都测出来。”
“如果时间来不及,实验可以明天再做,实验材料必须整备齐全。”
陈建业给出方向。
“建业你放心,陶瓷电线隔热材料正在烧制,下午就能出来。”
“肯定能完成阶段性任务。”
罗仁平保证。
陈建业又去看了看李际生的实验状态。
由于目前包裹电线的耐热胶皮无法承受一千度的温度,李际生和两个工程师选定的是八百度到九百度的区间,来制作指针式显示表。
这个实验项目原理非常简单,利用电压的大小,驱动指针转动。
但需要大量的实验。
看到李际生和工程师合作状态良好,陈建业又去看赵日阳的工作进度。
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