第67章 工匠

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或许是因为即将错过这份难得的机会，现场因年龄不符的工匠们都显得焦虑不安。

毕竟每月一两五的薪酬对他们而言是一笔可观的收入。

他们平时靠着手艺在各家大户帮忙，也能挣些生活费。

但那些都是零星的活计，日结日清。

而在李培恩这里，每月一两五，还包吃包住。

如果能干满一年，赚得的钱足以让他们在未来几年无需担忧免役钱的问题。

这时，一个面容青涩但体格健壮的小工匠走出来恳求李培恩：

“大人，给我们这些穷人一个机会吧。您瞧瞧我的身体，他们能做的活，我哪样不能做？我只是年纪小了些罢了。”

讲完，他似乎还顾虑李培恩会反对，连忙拽过几位资深匠人说：

“您瞧瞧陈伯、秦伯他们，年纪虽长，却都是经验丰富的工匠，技艺精湛，您就批准我们加入吧？”

李培恩扫视一圈眼前的工匠，确实被他的言辞打动了。

当前的工匠本就稀少，这些上了年纪的人，体力或许不及年轻人。

但他们经验丰富，手艺必然超越普通工匠。

于是，李培恩思量片刻，对他们开口：

“你们的话有一定道理，所以我会给你们一个机会。如果你们愿意，我就安排你们入册。”

工匠们听到有望，脸上纷纷露出喜悦，纷纷应承：

“大人，您尽管吩咐，我们一定尽心尽力。”

面对这些欣喜的工匠，李培恩缓缓提出条件：

“我的要求并不复杂，毕竟你们年事已高，工作能力自然不如其他人。”

“不过，刚才那位青年说得对，你们多年的经验，手艺必定不凡。”

“因此，如果你们愿意指导学徒，我现在就可以为你们登记。”

没错，李培恩的计划很简单，这些老工匠虽然体力不如年轻人。

但他们拥有的是精湛的手艺。

所以他打算让他们成为学徒的导师。

毕竟，李培恩手下有许多难民，只要有愿意教导的人。

很快就能培养出一批批能工巧匠。

那时，李培恩就无需再为工匠短缺而忧虑。

然而，李培恩心里也没底，不确定这些工匠是否会接受他的提议。

因为华夏自古以来有手艺秘而不传的传统。

这些世代相传的工匠，赖以生存的就是这门手艺。

李培恩不清楚他们中有多少人愿意将手艺传授给外人。

为了说服他们，李培恩决定给出更具吸引力的条件：

“我不是让你们白白带徒弟，只要你们同意，除了每月的薪酬，每培养出一位学徒，我额外奖励一个月的薪酬，怎么样？”

原本还在犹豫的老工匠们听到这个提议，都开始动摇了。

按照李培恩开出的价码，如果他们能在李培恩手下工作一年。

再教导出两三个徒弟，那么收入将会相当可观。