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第181章：回报分配，激发动力
在领取了丰厚的任务奖励后，精英队伍的成员们面临着如何分配这些回报的问题。他们知道，这些奖励是他们共同努力和付出的结果，应该公平地分配给每一个人。
“我们应该好好地分配这些奖励。”李强提议道，“每个人的付出都是不可或缺的，我们应该让每个人都得到应有的回报。”
“我同意。”王丽点头，“我们应该根据每个人的贡献来分配这些奖励。”
“那么，我们应该怎么分配呢？”陈雨问道，“是平均分配，还是按照每个人的贡献来分配？”
“我觉得应该按照每个人的贡献来分配。”赵刚说，“每个人的付出都是不同的，我们应该让每个人都得到应有的回报。”
“那么，我们应该怎么评估每个人的贡献呢？”刘勇提出了问题。
大家陷入了沉思，他们知道这个问题并不容易回答。每个人的贡献都是不同的，有些人是战斗主力，有些人是后勤支持，有些人是智囊团。但是，他们也知道，只有公平地评估每个人的贡献，才能让每个人都感到满意和公正。
“我们可以先列出每个人的任务和职责。”苏瑶提出了一个建议，“然后根据每个人的表现和完成任务的情况来评估贡献。”
“这个主意不错。”叶龙赞同道，“我们可以先列出每个人的任务和职责，然后根据实际情况来评估每个人的贡献。”
在经过了一番讨论和协商后，大家决定采用苏瑶的建议。他们列出了每个人的任务和职责，然后根据实际情况评估了每个人的贡献。最终，他们达成了一致意见，将奖励分配给了每一个人。
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