第342章 要鼠了

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A.人际的沟通。 B．个人的激励。

C．人性的假设。 D．权力的下放。

泰罗(Frederick Winslow Taylor)的科学管理理论在报酬制度方面提出了

A. 岗位工资制。 B．计件工资制。

C．计时工资制。 D．差别计件工资制。

在完全竞争的市场中，出现下列哪种情形时，企业应停产?

产品的价格小于平均成本的最低点。

产品的价格大于平均成本的最低点。

产品的价格小于平均变动成本的最低点。

产品的价格大于平均变动成本的最低点。

短期生产函数是指

A.所考虑的日历时间较短。 B．至少有一种投入要素的数量不变。

所有投入要素的数量都变。 D．产量在不断的变化。

规模经济是指

随着规模的扩大，长期平均成本在下降。

随着规模的扩大，长期平均成本在上升。

C随着规模的扩大，长期平均成本不变。

D．A、B和C。

当一种物品价格变动时，我们把消费者无差异曲线不变时消费的变动称为

效用效应。D．替代效应。 C收入效应。 D.价格效应。

—如果利率和收入都能按供求情况自动得到调整，则利率和收入的组合点出现在I S曲线左下方，lM曲线右下方的区域中时，将导致

A．利率下降，收入下降 B．利率上升，收入增加

C．利率下降，收入不变 D. 以上三种情冼都可能发生

如果边际储蓄倾向为0．3，投资支出增加60亿元，可以预期，这将导致均衡水平GNP增加

A，200亿元。 B．20亿元。

C．60亿元。 D．180亿元

假定政府支出的增加与政府转移支付的减少相同时，收入水平会

不变。 B．增加；C减少。D．不相关。

一国的国民生产总值小于国内生产总值，表示外国公民从该国取得的收入比该国公民从外国取得的收入

A．大 B．可能大也可能小 C．相等 D．小

管理学的学科性质是 【 A 】

A．社会科学 B．经济学

C．边缘科学 D．自然科学

决定学习、研究管理学必要性的是 【 C 】

管理的自然性 B.管理的社会性 C.管理的重要性D.管理的历史性

管理是一门艺术，这是强调管理的 【 D 】

A．复杂性 B．随意性 C．社会性 D．实践性

管理这种社会性存在的两个必要条件，一是两个人以上的集体活动，二是 【 D 】

有管理者 B．有各种资源 C．有组织机构 D．有一致认可的目标

体现社会赋予组织的基本职能和使命的是组织的 【 C 】

A．规划 B．规则 C．宗旨 D．目标

管理运动发生在 【 C 】

A．英国 B．法国 C．美国 D．欧洲

在组织中，最有潜力、最重要的资源是 【 A 】

A.人力 B.物力 C.财力 D.信息

“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项？（　C　　）

A．统一指挥原则 B．统一领导原则

C．等级链原则 D．集中化原则

霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（　B　）

A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人

科学管理思想的代表人物是 【 A 】

A．泰罗 B．法约尔 C．梅约 D．马斯洛

一般认为管理过程学派的创始人是（　B　）

泰罗 B．法约尔 C．韦伯 D．德鲁克

提出“社会人”思想的是 【 B 】

A．科学管理学派 B．人际关系学派

C．管理科学学派 D．古典组织学派

决策理论学派的代表人物是（　D　）

A．韦伯 B．孔茨 C．巴纳德 D．西蒙

认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法的是（ D ）

管理过程学派 B.权变理论学派

C.社会合作学派 D.数学（管理科学）学派

巴纳德代表的是（ B ）

决策理论学派 B.社会合作学派

C.社会技术系统学派 D.管理过程学派

霍桑试验表明（ D　）

非正式组织对组织目标的达成是有害的

非正式组织对组织目标的达成是有益的

企业应采取一切措施来取缔非正式组织

企业应该正视非正式组织的存在

计划工作的核心是（ C ）

确定目标B.确定计划的前提条件 C.确定可供选择的方案D.作决策

使计划数字化的工作是（　D　　）

A．规划 B．规则 C．政策 D．预算

预算也被称为 (C )

A.规划 B.规则

C.数字化计划 D.控制开支手段

在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用( D )

A.高层计划的形式 B.综合计划的形式

C.指令性计划的形式 D.指导性计划的形式

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（ C ）

目标统一原理 B.责权一致原理

C.管理宽度原理 D.集权与分权相结合的原理

组织规模一定时，管理宽度和组织层次呈（ C ）

正比关系 B.指数关系 C.反比关系 D.相关关系

组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（　D　）

组织高层领导的偏好 B．法律的规定

C．组织规模 D．管理宽度的限制

一般说来，组织越稳定，管理宽度应该（　B　）

越小 B．越大 C．无法判断 D．无影响

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