黄某的坚持提示您:看后求收藏(第49章 带薪休假简直美滋滋,四合院:我的求生系统,黄某的坚持,御书屋),接着再看更方便。

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赵刚没有看到全程,所以听到这话也是一头雾水。

说话的正是于强的师父,和赵刚是本家同样也是姓赵,全名赵春生。

他干活的时候看到杨涛走到他徒弟身旁,不由多看了两眼,就是因为这两眼把事情经过看的一清二楚。

零件飞出、杨涛伸手,以及自己徒弟被一拳砸倒在地上,他看的一清二楚。

略微解释了一番。

周围的工人立刻一片哗然,这可是救了于强一命。

怪不得赵春生说要请人家师徒俩吃饭,这事搁谁身上也得表示表示,要不然这种救命之恩都不报答,那以后在车间里就别想抬起头了。

外面的情况很快引起车间主任的注意。

王主任立刻赶了过来,看到于强满脸鲜血脸颊肿胀的样子,脸色顿时一黑,随后又看到杨涛那肿胀的手掌后更是怒火中烧:

“打架??”

“不好好上班,你们这是要翻天啊,杨涛原本我还觉得你是个可造之材,还想着向领导提提看看能不能给你整个五好职工…”

于强听到王主任这样说连忙解释道:“王主任,我们没有打架…”

随即把发生的事情说了一遍。

听完事情缘由,王主任原本黑如锅底的脸色立刻变得红光满面。

很少激动的拍着杨涛的肩膀说道:“我就说你小子就是个可造之材,这次五好职工的名额,我怎么也得去跟领导争取。”

杨涛看着王主任的样子,也是感慨怪不得人家是领导,这脸变的是真快。

不过这五好职工倒是不错。

和劳模不同,五好职工没有任何物质上的奖励。

但是有了五好证那就是公认的好同志。

(下面可跳过…)

【五好职工标准思想品德好为人诚实,讲究信用,处事公道,依法办事,热爱集体,服从领导,顾全大局。

遵章守纪好自觉遵守各项规章制度,服从分配,听从指挥,严以律己,宽以待人,不迟到,不早退,不旷工。

团结协作好与同事团结友爱,相互支持,相互配合,相互沟通,协同共事,加强学习交流,相互取长补短。

职业技能好视老人为亲人,做到干一行,爱一行,学一行,专一行,熟练掌握岗位技能。

工作业绩好具有强烈的事业心和责任感,不怕吃苦,乐于奉献,高效完成各项工作任务。】

“还愣着干什么,跟我走去医务室看看伤的怎么样!”

说着就拉着杨涛向车间外走去,至于于强可就没有这么好的待遇,只能老老实实的跟在王主任和杨涛身后。

很快来到医务室,经过医生检查得出结论。

“王主任,这位同志的手部软骨挫伤,没有太大的问题,不过也得休养几天。”

确定没有太大问题,王主任也是松了一口气,当即对医生表示感谢:“麻烦张大夫了。”

“客气了,王主任,这是我应该做的。”

于强在那边正清理着伤口,他伤势并不算重,只是脸有些肿而已,鼻子早就不流血了。

走出厂医务室。

王主任笑着说道:

“小杨,我给你批假回去歇三天,到时候看情况,要是不行我再给你多批几天,今天这事我也承你的情。”

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