第250章 首批安置（02）

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谭沐夏的话音刚落，会议室内顿时鸦雀无声。

大家都被这个消息震惊得说不出话来。

许久，有人回过神来，提出了疑问：“那我们要怎么做？”

谭沐夏深吸一口气，沉着冷静地回答：“我们要做好充分的准备，确保每一个进入空间的人都能得到妥善的安置。这需要大家共同的努力，所以我需要各位管理者分工协作，将曙光基地的居民全部动员起来，形成多个配合默契的工作小组，共同来完成这件事。”

接着，她详细讲述了具体的计划和安排，包括物资分配、人员调配、登记等方面。

“我做了一个工作流程的框架，标注了大概的工作内容，更详细的需要各部分负责人再去细化。基本上分为六个部分，我打印出来发到大家手中，有缺失或遗漏随时可以提出来。”

大家接过一张A4纸，上面清晰的罗列了工作流程的框架内容

[1、接收与登记

设立多个接收点，配备医疗、安全、登记等人员。

对到达的幸存者进行初步的身体检查，确保无严重传染病或外伤。

登记幸存者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、特长等。

2、安置与分区

根据幸存者的年龄、性别、健康状况等，分配到合适的居住区域。

设立儿童区、老人区、医疗区、工作区等，确保各区功能明确。

3、培训与分配

对有劳动能力的幸存者进行技能培训，如农业、手工艺、建筑等。

根据幸存者的技能和特长，分配到相应的工作岗位。

4、物资分配

制定详细的物资分配计划，确保每位幸存者都能得到基本的生活保障。

设立物资仓库，统一管理和分配食品、水、药品等物资。

5、安全巡逻与防御

加强基地的安全巡逻，确保基地内外无安全隐患。

设立防御设施，如围墙、监控、警报系统等，以应对外部威胁。

6、健康监测与疾病预防

设立医疗站，对幸存者进行定期的健康检查。

加强疾病预防知识的宣传，提高幸存者的自我防护能力。]

大家仔细阅读后，纷纷交流想法，并表示愿意全力配合。

“其中前三项需要协同合作，形成一个流水线模式，后面三个属于保障类工作，是一个长期的工作任务。”谭沐夏看看大家的表情，继续讲解。

“我们需要先将前三项工作做好。首先第一项工作是一个繁杂又任务较重的部分，需要多方配合，由爸爸全权负责。第二项需要强大的执行力和防御能力，由杨队长负责。第三项需要调配能力，由于叔来负责。另外，物资分配由谭沐锋负责，安全和防御工作也由杨队长负责，健康检测管理由娅姐负责，不过娅姐你要先带领团队协助爸爸进行人员登记工作。”

“好的，没问题。”李娅爽快的应下。

“至于人员分配问题，大家可以先根据各种工作内容进行细化，然后再进行人员统筹分配。”