第605章 树欲静而风不止,复联四赞助商
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进入1月,繁星并没有什么动静。
各个公司,各个部门都忙着搞年度总结呢,做完年度总结才好发奖金啊。
繁星员工每个人的快乐时间都不相同。
但一月发奖金的时候,一定是这个群体快乐时间的最大公约数。
虽然公司里搞得沸沸扬扬,但这毕竟是在公司里,和观众,和粉丝没有什么关系。
所以在慈善晚会热闹了一回后,繁星沉寂了一段时间。
但俗话说的好,树欲静而风不止啊!
繁星不主动去创造热点,热点也会自发了朝他跑来。
最近就发生了一件事情。
阿美莉卡新增了对国内的制裁企业名单。
数量很多,但其中没有繁星的名字。
于是就有人鼓吹繁星根本什么科技公司,只是一家娱乐公司而已。
毕竟阿美莉卡制裁高科技公司都不制裁繁星。
刚开始还有挺多人相信的,毕竟若说繁星拥有高科技,那为什么阿美莉卡不制裁呢?
随后就被一条神评论给完美回答了。
“制裁繁星什么?繁星不制裁阿美莉卡都是好的了。”
这个回答出来,众人才反应原来繁星的核心技术都是自己的。
阿美莉卡想制裁也制裁不了啊!
反倒那边每年都在疯狂的进口繁星的产品。
这只是个小插曲,真正在这段时间将繁星推向顶峰的是一则视频。
一名老板去视察分部,而这个分部的所有员工全部都趴在地上,高呼欢迎口号。
这个视频一发布到网上就引起网友的疯狂讨论。
同时不知道是不是有预谋的,出现了很多吹嘘外企,国外公司以及贬低吐槽国内公司的视频。
说国外公司不加班,没有各种奇葩的规定,工作轻松,工资高。
说国内公司压榨员工,做服从性测试,颁发各种奇葩条例折腾员工。
正好遇上国内经济不景气,失业人数众多。
这个话题引起了非常多的讨论,各种出国打工的机构咨询数量暴增。
这些话题非常契合国人的想象。
毕竟大家也没出过国,真实的外国是什么样也不知道。
这些观点对不对,只能说对了一半。
国外有好公司,国内有垃圾公司。
但不是国外都是好公司,国内全是垃圾。
自然也有人和这些争论,举例国内也有好公司。
这些例子都被“舒服的都是高层,底层员工一样是被压榨的对象。”怼了回去。
直到有人将繁星作为例子,这下这些人没法反驳了。
繁星真对底层员工非常好。
各种加班,PUA,奇葩条例网友们吐槽的点,繁星都没有。
于是趁着这波讨论,繁星的各种福利和待遇被网友们扒的清清楚楚。
这些都是公开的信息。
以前不关注,现在仔细一看,和自己的公司做比较。
真的恨不得马上朝繁星递简历。
打工人再次高呼,还是繁星好啊,曹老板真拿员工当人。
原本是国外公司好,国内公司差的讨论慢慢的演变成了对繁星的夸赞和羡慕大会。
莫名其妙的繁星又站在了风口浪尖之上。
而且最近繁星还在做年度总结,发奖金。
那就更让人羡慕了。
这年头,别说发奖金了,很多公司工资都快发不起了。
由于繁星的待遇实在是太好了。
已经有很多人将得到繁星的offer和考上研究生,考上公务员并列。
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