第90章 面试1

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冷清妍慢慢忘了藏拙这事，条理清晰的分析道：“高级干部的培养，除了需要有高学历、熟悉各种学科知识的人才，更需要熟悉基层、知道如何管理基层的管理型人才。”

“从建国到现在，我们不缺乏熟悉农村工作的领导人。可是从我们50后、60后开始，不熟悉农村工作的人将越来越多，这就是为什么领导人鼓励知识青年下乡。”

面试官们纷纷点头，第一次听到50后、60后，一开始没听懂，听懂后觉得冷清妍这小姑娘有想法，答的可真好。

“知识青年下乡参与的是贫下中农教育，面朝黄土背朝天，没有真正的参与基层管理，不是省委组织部想要的管理型人才。”

“所以我觉得选调生应该会参与到基层管理，发挥个人所长，帮助农村地区发展。”

冷清妍说到‘帮助农村地区发展’，可能高度提的比较高，有个考官忍不住挑刺。

“你一个小姑娘家家的，农村的事两眼一抹黑，能帮助农村发展什么？”

妇女还能顶半边天，怎么就不能帮助农村地区发展？冷清妍听到评委不专业的打断自己，觉得有点好笑。

冷清妍仿佛没有被贬低，冷静的回答：“这位考官，我来分享一下我的个人观点，不当之处请您批评指正。”

“一个农民劳动一天可以得十个工分，相当于五毛钱。一个工人一个月的工资相当于二十八元，一天的劳动价值相当于一元钱。一位高级干部，他的工资可能会有一百二十元，相当于工作一天值四块钱。”

“从这样来讲，肯定高级干部对国家的贡献更大。…但整个国家的发展并不是依靠一小部分人就可以推动的。一个农民可能对社会的贡献不大，但我们不能忽视千千万万农民对这个社会的贡献。我也是一个小姑娘，千千万万人之中的小小螺丝钉，但只要我工作了，就能给社会创造价值，帮助社会发展。所以我觉得我说的虽然有些夸大，但基本上是没错的 。”

提问的考官觉得自己被打的脸啪啪作响，心想讲得那么好，你怎么不愿意去下乡？

其他考官也觉得这个文工团小姑娘嘴巴真厉害，能力也很突出，这样让他们打低分真的很违心啊！

易红军则在可惜，怎么表达能力、个人见识和胆量都是拔尖的，但就是不想下乡呢？

易红军顿感头疼，那么好的人才，如果她愿意下乡就好了。

易红军问了最后一个问题：“第三个问题，如果在基层给你一个职务，觉得你适合做什么？”

给个职务？那就是侧面证明了，不一定要下地干活。

可是什么级别的职务？村里的大队？还是镇里的公社？

公社和大队有什么职务？冷清妍是一点都不清楚。

犹豫了片刻，冷清妍迟疑的说道：“我不知道基层有什么职务，我叫不出来。我个人的话，我适合去帮大家找赚钱的路子。”

“例如一块布料，它值六块钱，我可能会想办法让它值八块钱。在这方面我比较擅长。”

“帮助农民发家致富？”易红军觉得自己心脏怦怦跳，忍不住插嘴问道。

“是的，可以这样说。”

易红军心想，能帮助农民发家致富的人，待着文工团干什么啊！这样的人才是金疙瘩就应该要参加选调生，帮助基层发展啊。

易红军逐渐坚定把冷清妍挖走的心，如果她真有这能力，她提什么要求，自己都答应啊！

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