第826章 华夏就是魔鬼

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这些部门零零总总加起来员工超过3万人，而且在很多行业内的人看来，红星科技的半导体部门已经成为新的行业圣地。

“唉，可惜红星对外籍员工的管理和审查很严格，但是我觉得未来红星的技术体系很有可能是未来的主流，真想去尝试一下进入红星。”

“汤姆，我听说我们芯片组有人直接跳槽到了华芯国际，那里对外籍员工的审查管理不怎么严格，你可以利用华芯国际做跳板，后面再进入红星科技，我想以你的能力绝对可以的。”

“你说的杰夫卡吗？他真的入职了华芯国际？”

“应该是的，上个月回国他说努力工作，争取早日把孩子也接到华夏去，以免继续受到老L哥G变B态T组织影响。”

“哦我的上帝。”听到这里名为汤姆的半导体高级工程师不自觉的睁大眼睛，他也有一个8岁的儿子，老哥变态组织实在是太疯狂了，甚至他都感觉这一切很魔幻一般。

“为了我的儿子，我想我现在就可以和华夏接触了。”

“祝你好运汤姆。”

和他说话的另一名工程师是一个不婚主义者，从英伟达跳槽到华夏对他来说无所谓，而且华夏的很多地方限制太多，对他比较不友好。

当年的西方科技强大，华夏的半导体产业也因为一些客观因素影响，确实没有足够多的岗位和发展，让很多的半导体精英们都在以欧美为主的公司工作。

这是一个很正常的现象，毕竟在丛林法则中，强者是无罪的。

现在网络发达，行业内的交流也变得更多，和一些之前跑来霉国赚钱，现在重新回到华夏工作的那些同事们交流，很明显的能感受到一种叫做希望的东西。

再看看自己从事的工作，仿佛是在进入死亡倒计时一般，指不定哪天一个叫做红星科技的魔鬼就会冲破枷锁，瞬间将他们变成无业游民。

到时候身上的贷款会逼迫着自己，如果整个行业都萎靡，找不到同样的工作，那还不上贷款自己的车子，，房子都会被银行强制拍卖。

世界上再也没有比这个更让人绝望的了。

像他们这些在软件工程，半导体行业混饭吃的技术型员工，想跳槽就必须要跳到华芯国际，红星科技为首的华夏体系公司内去上班，如果只是像从英伟达跳槽到英特尔，AMD这些公司的话，未来说不定哪天也会被优化掉。

今年由于显卡市场英伟达被重重敲了一棒子，消费级显卡整体销量下跌20%，英伟达就已经开始了一轮优化，无非是优化的员工数量不多，只有3%不到，可这是一个很不美妙的信号。

英伟达总部的会议室里气氛有些沉闷，就连号称刀法出神入化，一向乐观的皮衣黄，也是一脸郁闷。

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