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一周后,新生影业董事长办公室,谢易知正在看沙青递上来的资料。

“家主,这是米高梅现在所有正在续约期的演员资料。

因为总经理梅耶对于合约向来比较严格,所以除了克拉克盖博这样的超一线明星,其余的二线明星都在争取新的条件。”

现在的好莱坞还是传统的大制片厂制度。

从导演到演员再到编剧,全部都是电影公司的签约工作人员!

这样的制度,即使谢易知是个外行,也是有所耳闻的。

因为后来港城电影霸主邵氏,也是这样的制度!

大片场制度的好处有很多,可以利用合约约束所有人。

但是弊端也十分的明显,那就是不管导演还是演员,即使是世界知名的大牌,都没办法得到满意的酬劳!

久而久之,人心就会不稳!

“家主,米高梅的小股东我们也已经开始暗中接触了。

但是因为去年他们的收益很不错,许多人开出的价格十分的不合理。

我们的分析团队不建议我们现在去收购。”

谢易知看着手中的报告,沉吟了片刻说道:

“我了解了,做的不错,起码没有因为老板的命令就盲目的行动。

股份的事情让他们持续关注着。

米高梅作为好莱坞最大的电影公司,即使他们不惹我,持有他们的股票也不是一个坏生意。”

沙青点点头,然后听到谢易知继续吩咐他:

“你和拉尔夫商量一下,我们需要一个优秀的经纪部门经理,还有优秀人才若干。

待遇可以优厚一些,但是一定要有真本事!

等经纪部门组建起来,我有一个新计划!”

谢易知脑海中已经有了将来新生影业的发展雏形。

既然了解了大片场制度的弊端,那么他就不会轻易的步他后尘。

作为一个经历过娱乐爆炸时代的商业大佬。

他自然要做到利益最大化。

那么,要打造一个娱乐帝国,就要有一个长远的发展策略。

那么后来娱乐圈广为盛行的经纪合约分成制,就是一个很好的方法。

一方面是一刀切的薪酬,另一方面却是优渥的分成。

孰轻孰重,是个人都能分清吧?

他就不信没有挖不动的墙角!

呵!

路易斯梅耶!

小爷我让你见识一下什么是釜底抽薪!

“叩叩……”

敲门声响起,听到谢易知喊进,新招的助理格林推门走了进来。

“老板,霍华德 休斯先生来了!”

谢易知挑眉,原本以为他只是说说而已,没想到这个人真的来了?

事情还得从昨天说起……

“宝贝儿…

你可真的狠心!

带着团队去纽约做宣传整整5天!你就不想我吗?”

酒店套房的大床上,谢易知身体力行的表达着自己的不满。

何故根本无暇思考他的话。

“你!不!爱!我!了!”

谢易知像个大狗狗一样控诉着出差之后就失联3天的爱人。

连着两次的‘申诉’终于告一段落后,何故沉沉睡去。

原本也准备拥着爱人入眠的谢易知却被一个突如其来的电话打乱了计划。

“谁?哪个霍华德?”

听着电话中熟稔的口气,谢易知一时没有反应过来。

随即就听见电话那头的男人气的哇哇叫:

“好哇你!

你在美利坚还认识几个霍华德?

我要和他们决斗!

他们肯定没有我英俊潇洒还有钱!”

听着他莫名其妙的‘雄竞’之语,谢易知知道他是哪个‘霍华德’了。

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