第289章 ‘山程’卤味加工厂
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一个村招两个员工,员工还是不够用,于是李程程又到晨光高中那儿贴招工启事,招应届毕业生。
毕竟她在农村招的这些人没读过书,不懂什么,她们只会干活,像什么管理层、管账的、质检、仓管还是需要有学历和有能力的人来做。
大家都是晨光镇本镇的人,走路回家一个多小时,骑自行车半个多小时就行了,没有外地的员工,所以李程程不用操心住宿的问题,只要给员工安排早午饭就行了。
‘山程’卤味加工厂生产出来的,都是二两一包的,一包包干净整洁,透明的薄袋子外面还印着‘山程’卤味加工厂,下面是加工厂的地址,最下面是李程程家的电话,这样方便外面的人下订单。
李程程给施微微、季荣还有在外地的员工那儿都寄了一批卤味过去,让他们在外地帮她打开销路,毕竟现在工厂里养着这么多的员工呢,不多拿订单,怎么养活大家呢?
以前跟他们进卤味的人,都觉得这种包装好的,既卫生又方便,也不用像以前那样着急忙慌的在外面奔波了,因为这个保质期是六个月的,进一批货,也不用在一两天时间里就全部卖完,自己也能轻松一些。
以前李程程做的卤味,就在晨光镇和杨枝县本地卖,外地人根本就不知道这个,现在传到了外地之后,销量翻了好几倍,对于原材料的需求量也就更大了。
李程程让杨正气又帮她联系了外地的几家屠宰场,签了合作的合同之后,又让运输队安排了两位司机,每天过去帮她运原材料。
李程程这边从来不拖欠工资,都是干完活就直接结账了,所以大家都很乐意跟李程程合作,很多时候李程程一个电话,大家就同意了。
大家不讨厌月结或者年结,大家讨厌的是那种不按时支付,故意拖欠劳动报酬的人,这个年头,谁不是一大家的人呢?一直拖着劳动报酬不给,那大家还要生活吗?
所以大家都很喜欢像李程程这样的老主顾。
当然也是因为李程程已经积累的不少的资金,不然她也做不到这样现结啊!
‘山程’卤味加工厂经过了一段时间的磨合,慢慢的便稳定了下来,大家各司其职,不用李程程操心什么,李程程把后世企业管理的一些要求搬到了现在,比如说上下班打卡,这个时候是没有打卡机的,那就在门卫那儿登记上下班的时间。
还有节假日上班有双倍工资。
请事假需要请假条,请病假需要病历单,不能随随便便就请假。
还有‘5S’和‘7S’,就是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约,因为工厂是大家的,不能让一个人毁掉工厂。
另外还建立了一个奖罚制度,表现好的有奖励,表现不好的人就惩罚。
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