第16章 待遇问题

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一听到王玄打算要和许回谈待遇，所有人的耳朵立刻就支棱起来了。

一会看看王玄、一会又看看许回，众人脸上的表情精彩非常。

“你都还没告诉我，打算叫我担任什么职务。怎么能和我谈待遇呢？”许回对那张纸看都不看。

“你看看不就知道了？”王玄挥了挥手中的那张纸。

“老板可以面试员工，员工也可以面试老板，咱们是平等的。我想听你亲口说。”许回将手中的茶杯递给了刘鹃：“麻烦娟娟给我一杯新的可以吗？这杯茶有些凉了。”

“当然可以了！姐姐想喝什么？”刘鹃的表现就像是一个真正的小迷妹。

“都可以的。”许回展露出一个迷人的微笑，众人觉得自己仿佛是看到了漫山遍野盛开的娇艳桃花。

“我想直接把万鑫书店转让给你。”王玄就像是在说一件微不足道的小事一般随意。

“这也太不要脸了……。”

“这都行？”

“你这就打算直接跑路了？”

众人一片惊呼。

“神只做事只凭自己的喜好，但是这并不代表神只做事会很无耻。”许回长叹一口气，看来之前苏墨阳对这位店长大叔的评价果然没错。自己以为他只是想找一位帮手，结果谁能想到他居然是想直接甩锅，刚刚第一次见面就打算叫自己当接盘侠？这也太看得起自己了吧？

“那就总裁秘书。”店长大叔面不改色心不跳。

“你是想说店长的专属行政文员吧？都需要我做什么？”许回对于这位店长大叔感到一阵无力。书店总裁？书店总裁的秘书？这也太……。阳阳和小雪知道了的话，她们的表情一定会很精彩。

“万鑫书店总裁秘书，工作内容嘛……。专责进行来访人员的接待工作，并且处理一些机要事物。”店长大叔脸上的表情一本正经。

“需要我出外勤吗？”店长大叔怎么胡说八道许回管不着，她只要弄清楚自己的工作内容就可以了。

“需要。”店长大叔毫不犹豫地就点头了。

“加班的话双倍加班费没问题吧？工作强度大吗？法定节假日都有吧？各类补助也全都有吧？可以报销吗？占用法定节假日的话，三倍的加班费没问题吧？我要求拥有拒绝加班的权力没问题吧？出外勤的话，是不是全额报销？年底双薪带福利吧？有业绩提成吗？工资是不是一年一涨？”许回也没打算跟他客气。

“工作强度不一定，有可能需要加班，给你拒绝加班的权力，业绩提成看情况。工资恒定。其他的都没问题。”店长大叔还挺痛快。

“工作难度过大的话，我需要申请同事或者上级领导的支持。或者干脆拒绝。行不行？”许回可是寸步不让，步步紧逼。

“行，允许。”店长大叔依旧很痛快。

“工伤怎么说？不管是身体上的还是精神上的。”许回可不打算放过任何一个细节问题。

“小事，全包了！”没有丝毫的犹豫。

“可以预支工资吗？”许回继续发问。

许回连珠炮一般的问题已经把众人都听愣了，众人纷纷在心底对许回竖起大拇指：“高手啊！”

“门都没有！想也别想！”看来这个属于店长大叔的底线之一。

“五险一金呢？”许回故意把这个问题留到了最后。

“那就要看你打算要多少钱的工资了。”店长大叔的声调平缓，声音富有磁性，表情非常平淡：“像你这样的高端海归人才，一个月给你开没什么问题吧？你上一家公司也是这个数，但是那是税前。我给你的是税后工资。怎么样？”

“再见。”许回站起身就走，没有丝毫的犹豫。

“什么情况？”所有人全都愣了。

“你要是觉得我给的少，可以谈嘛。何必这么着急做决定呢？”店长大叔也站起身。

“我只要不在你这里上班，我就可以一分钱工资都不要你的。所以咱们之间没什么好谈的了。”许回已经站在电梯边上了。