第50章 和好

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华扶苏和季徳希陷入了冷战，这次是因为恩熙公司的事情。双方都试图说服对方，但是谁也说服不了谁，冷战就这样持续了几天。

华扶苏是一个非常有主见的人，她坚信自己的观点是正确的。在这次商业间谍事件中，她认为应该采取强硬措施来应对，以确保公司的利益和未来发展。她觉得季徳希过于谨慎，缺乏果断和决断力，这会让她在公司的地位和声誉受到影响。

而季徳希则是一个非常理性的人，他更注重事实和证据。他认为应该谨慎处理这件事情，不能因为一时的冲动而对公司造成更大的损失。他觉得华扶苏过于情绪化，缺乏对公司的长远规划，这会让公司陷入更大的风险。

几天来，他们俩之间的气氛越来越紧张。他们不再像以前那样亲密无间，交流也变得越来越少。华扶苏试图说服季徳希，让他接受自己的观点，但是季徳希始终坚持自己的立场。同样地，季徳希也试图说服华扶苏，让她理解自己的看法，但是华扶苏也毫不动摇。

他们俩都意识到这样下去不是办法，但是却不知道该如何打破僵局。他们都不想因为这件事情影响彼此的感情，但是又无法达成共识。在这种情况下，他们开始刻意地避免交流和接触。

他们的冷战持续了几天，期间没有一句对话。他们开始变得陌生起来，彼此的内心也开始产生隔阂。原本相互扶持的伴侣，现在却变得形同陌路。他们开始怀疑对方的动机和意图，彼此的信任也受到了严重的考验。

华扶苏开始反思自己的行为，她意识到自己过于关注公司的利益，而忽略了季徳希的感受和想法。她想找季徳希好好谈一谈，但是每次看到季徳希冷漠的表情，她的话就咽了回去。

季徳希也在反思自己的态度，他意识到自己过于谨慎，没有给华扶苏表达意见的机会。他也想找华扶苏好好谈一谈，但是每次看到华扶苏委屈的样子，他的话就变成了责备。

就这样，他们的关系陷入了一种恶性循环。他们越是坚持自己的立场，关系就越紧张；关系越紧张，他们就越坚持自己的立场。他们都意识到这样下去不是办法，但是却不知道该如何打破僵局。

时间一天天过去，他们的冷战还在继续。华扶苏开始尝试着去理解季徳希的想法，而季徳希也开始尝试着去接纳华扶苏的观点。他们开始意识到，只有通过沟通和理解，才能真正解决问题。

然而，事情并没有那么简单。他们俩都陷入了自己的思维定势中，难以自拔。华扶苏觉得季徳希过于谨慎和胆小，而季徳希则觉得华扶苏过于强硬和固执。他们都认为对方是错的，难以接受对方的观点。

在这种情况下，他们俩都需要冷静下来好好思考一下。他们需要站在对方的角度去思考问题，理解对方的想法和感受。只有这样，他们才能够真正解决问题，重归于好。

沐恩熙知道华扶苏和季徳希因为自己公司的事情而陷入了冷战，这让她感到很过意不去。她不想因为自己的事情而影响到他们俩的感情，所以决定采取行动来劝和。