可否出离提示您：看后求收藏（第57章 书记面试,梁萧升官记,可否出离,御书屋），接着再看更方便。
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几天之后，梁萧接到了小邓秘书的电话，让他和杨局长第二天上午九点到书记办公室来。
梁萧赶紧通知了杨局长，让她做好准备，包括穿衣打扮等各个方面。
第二天上午八点半，梁萧和杨局长来到了书记值班室。
秘书小邓在值班室忙碌着。
“梁市长，您来的早啊，这位是杨局长啊，杨局长好。你们稍等啊，书记还在忙着。”
“好的，不急，我们来的早了。”
过了一会儿，书记办公室有两位客人出来离开了。
小邓领着梁萧和杨局长走进了书记办公室。
“汪书记好。”
“汪书记好。”
“嗯，你们好啊，这位是杨局长吧，杨局长你好，你们快坐。”
小邓给两人泡上茶水，然后关上门出去了。
“梁萧，杨局长，我们今天就直入话题，不说别的过多的。先讨论一下你的这个教育振兴报告。”
汪书记就报告里的一些细节问题，跟杨局长展开了详细的探讨。汪书记问的很细，一些数字，教育的各个方面的问题，都向杨局长提了出来，也有考试的味道在里面。
而杨局长不愧是在教育行业做了很多年，无论是教学上、还是行政上，都是一个行家里手，问题回答的滴水不漏，有板有眼。
汪书记听着很满意，频频点头。
“嗯，杨局长，你这工作业务确实是不错呀。但是我还有一个最关键的问题要问你，你可想好再回答呀？”
“汪书记，没事儿，您问。”
杨局长今天的表现确实很好。
“嗯，那就这样，做一个假设啊，如果让你主持教育局的工作，那么你第一项要开展的工作是什么？能不能给我讲一下。”
“嗯，汪书记，我怎么想就怎么说啊，有不合适的地方，您再批评我。如果让我主持教育局的工作，我第一项的任务要从换人开始了，我要动几个关键位置的人。”
“哦，一般新领导上来都是先稳定一下 ，你这上来就要动人？”
“汪书记，我们望海市的教育行业有几个关键的地方，这几个一把手不动是不行的。比如望海一高中的校长，另外还有一些学校的校长，业务做的不好，管理也做的不好，都是应该动一动的，当然了，大部分的校领导还是可以的，我指的这个只是局部问题。能者上、庸者下，不能让他们在其位不谋其政啊。”
“哦，望海一高中也得动啊？”
“是啊，汪书记，报告里面我也着重的提了望海一高中，望海一高中在我们望海市的教育行业里面起着举足轻重的地位，它的好坏直接关系到初中、小学这一系列的梯队的建设问题。一高中好了，我们其他的学校才能更好，也就是要把一高中的吸引力提高上来，才能吸引好学苗，让好学苗不再走出我们望海，这是一个关键的痛点。也是我们望海教育现在最失败的地方。”
“嗯，是，这个我看了，你说的很对。嗯，行，杨局长，今天我们就到这里，你可以先回去了，然后梁市长留一下，我还有一些事情要跟他谈一谈。”
“那好的，汪书记，那我先回去了。”
杨局长起身告辞，走了出去。
“梁萧，这个杨局长还是可以的。之前我只是看了那个报告，今天看到这个人之后，通过她对报告的这些解读，然后刚才我给她出的那个考题，她的回答，我还是挺满意的。”
“她如果做这个教育局长，肯定比现在的老胡要强很多很多，这些年，望海的教育让老胡给耽误了，这方面我也是失察了。”
“汪书记，这个杨局长确实可以。我通过这几次的接触，感觉她的工作能力肯定是没问题，为人的本质和工作的出发点也都是很好的，不属于那种自私自利的干部，也是想把工作干好。”
“嗯，是的。我这面刚才也不好跟她说太多。但是话里话外的意思她应该也明白了，稍后你再跟她详细的说一下，我们这面研究走下一步流程，研究把教育局长换掉。”
“但是现在还不能直接把杨局长提出来，按程序走吧。组织部那面，我让他们去拟一个名单。主要是考虑一下教育局的这些副职，然后以年轻的同志为主。”
“嗯，教育局的有几个副职，有几个年龄大了，那就不在考虑范围之内，是吧，汪书记？”
“是的，然后我会跟严市长那边儿也打个招呼，毕竟常委会讨论这些事情，我要先告诉他一声，他那边儿估计将来也能推荐人选，然后我们在常委会上讨论通过吧。”
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