第16章 打两份工的教练

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教练站在几人面前侃侃而谈：“李洋之前一直和二队训练，和一队合训的时间短，磨合度还不够。”

“胜在情绪稳定，时刻都能保持冷静。”他上来就先给李洋找了个理由托底。

这一句话，宴辞就听出来教练的态度了。

一般来说，教练在投资人面前点评一个选手的时候，不应该带有太多的个人情绪。

这会显得他们很不专业。

如果这个教练平时就是一个口无遮拦的性格的话，倒也说的过去。

可偏偏他不是，宴辞看到过很多次他严苛的批评选手的样子。

一个个游戏里张嘴闭嘴国粹垃圾话的男生，被他当面训哭的时候都常有。

宴辞自认不算是个好脾气的人。

但教练在队内的脾气竟然比他更差。

宴辞一直以为，这是教练为了能压制住这些跟他年龄差距不大的年轻人。

现在看来，说不定人家是真的烦，把垃圾情绪发泄到队员身上呢。

*

宴辞突然冷冷了一笑。

“李洋的手速稳定，技术也趋于成熟，反应速度、执行力这些方面都不差。“

“他不是一个稚嫩的选手，比赛经验足，场上遇到突发状况时也能做到灵活应变。”教练一边说，一边像是很认同自己的话一样点了点头。

宴辞毫不客气的打断了他这些敷衍外行人的话：“李洋的表现好像没有你说的这么好。”

教练条件反射般反驳：“他只是还没适应我们战队的战术，他以前打的是双核心战术，到我们这边变成单核心，肯定会有一个适应阶段的。”

教练不赞同道：“在挑人的时候，我已经和你说过这一点了。

“哦？是吗？”宴辞语气淡淡。

“你认为李洋现在适合在正式赛上上场吗？”教练点点头：“接下来的赛程密集，李洋能尽快上场锻炼当然更好。”

“正式比赛永远比练习更能磨练队员之间的默契度。”

宴辞不置可否。

这个教练的能力是有的，不然他也不会专门去国外把他请回来。

宴亦安：“李洋是你向俱乐部推荐的？”

教练迟疑的点点头：“电竞教练在比赛中观察选手状态，为战队寻找合适的新成员也是工作内容之一。”

*

【那也得是真的为了战队好才行啊。】

宴先觉听不下去了：

【二哥在青训营可没少花钱下功夫。】

【结果需要补强的时候，不优先从自家青训营里选人，花大价钱去外面签。】

【二哥真是……唉！人家咋忽悠咋信啊！】

【爸妈的聪明劲儿二哥是一点儿没遗传到啊。】

宴亦安这时候也意识到，宴辞似乎在战队的花费上确实有些没节制。

宴亦安问教练：“为什么不在青训营里选拔。”

“宴辞，你们这次选拔是有关键位置缺人了？”

宴辞摇了摇头：“没有，是二队有两个退役了。”

“是我的错。”宴辞承认道。

教练心里慌了一下。

宴辞脾气不是很坏吗？

怎么被宴总当着外人面质问都不反驳，还主动认错？教练看了眼外面，今天的太阳不会是从西面升起的吧。

【不过也不能全怪二哥，这个教练当年也是打电竞出身的，还是玩战术的，心脏！】

【二哥心眼少，玩不过他也正常。】

宴辞：谢谢你帮我说话，但总觉得不像是什么好话。

*

宴母手挽住宴先觉：“让你大哥他们谈，陪我和你爸随便逛逛？”“好。”宴先觉爽快答应下来。

【教练不着急，我得先去看看李洋。】

【要是能找个理由让他带我去参观一下宿舍就好了。】

宴家人：“……”

这是还没吃到教训呢。

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