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“我见过最让人无语的,是病人在医院因医治无效去世的,家属闹腾,在医院门口摆满花圈,跪满了人,要医院给自家去世的人偿命的。当然也有是医院的疏忽造成病人去世的,那个闹腾,还情有可原,但是事情总的想办法解决,而不是暴力来解决吧!”
李洋给他讲着以前自己看到过的一些事情。
赵雷鸣拥着她,听着她说的这些,心里默默的叹息,果然,自己还是经历太少,见识太少了。
“其实,我说这些不是为了吓唬你,就是希望你别把这个事放在心上,来气坏自己,你要记得,你是整个宏阳的掌舵人,凡事,最后做出判决的才会是你,你下面还有各个厂的厂长,他们会比你着急,出事故,总是有原因的,总会有解决的办法,只要地球不爆炸,日子照常得过,所以,你一定要撑住。”
“嗯,这个我倒是知道,我当时解决这个事情时,也很冷静,只是他痛哭流涕的,我心里有些不好受。”赵雷鸣轻声叹息。
“他哭,不是哭你们之间的友情尽了,而是哭他以后再也赚不到你这里的高工资,没有随时可以开走的车可以开了。”
李洋叹息一声,这个男人一看就是没被人伤过心,太讲义气,就是以前人们讲的纯善,作为一个大企业的领导人,纯善不一定是好事。不过,相信通过这一次,肯定给赵雷鸣上了深具教育意义的一课。
赵雷鸣握着李洋的手紧了紧,没出声,他心里也想到是这个了,可他就是不愿相信,如今被李洋一说,他叹息一声,看来还是自己太傻了。
不得不说,通过这一次的事情,他学到了一些道理。
“为了以后你遇到的这类型的事情少一些,我给你几点建议。”李洋看着他,轻声说道。
“嗯,你说。”赵雷鸣点头。
“第一,上岗前培训。你的厂子里,每一个工作岗位的工人在上岗前,要进行上岗前培训,关于工作岗位的技术操作,安全知识的学习,对厂子里的集体意识的培养,这些,都要在试用期内做完。你们试用期是三天吧,那么这些东西,就要对方在三天内学会,经过组长考核,确定可以正式上岗后,才能正式签劳动合同。”
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