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放在商业上来说,这就和恶性竞争差不多。
除了入学孩子以外,对其他人都没好处。
陈广生苦笑着一摇头。
“伍书记,您可真把我难到了,我也不知道该怎么解决。”
伍林哈哈一笑。
“算了,省教育厅,过几天要专门为此开个会,到时再说吧。”
伍林想想也是,陈广生也不是神仙,怎么可能什么都能解决。
晚上,伍林约了陈广生一起吃饭,到时一起的还有包强党。
这个陈广生自然没法拒绝。
“董事长,李军走了,您是不是要找新秘书了?”
回到公司,陈广生去下面转了转,人事部的部长孙乾,小声的问了句。
“怎么?
你有什么想法?”
陈广生看了一眼他,笑着问道。
孙乾是万顺集团,第二批招进来的人,原先做的也都是人事工作,不管是和一线员工,还是和公司高层,他相处起来都很有一套。
总结而言就一句话,在下属面前有威严,在领导面前有进退,对人事各方面了如指掌。
陈广生对他的印象,还是比较不错的。
“林总,这次您的秘书安排,能让我们来吗?”
孙乾看了陈广生一眼,小心翼翼的问道。
“这是为什么?
你给我个理由,我就让你们来找。”
陈广生笑了笑,他没想到,孙乾会向自己提出这样的要求。
人事部的确是管公司的人事不假,但他身为董事长,挑选秘书,是肯定不在这范围内的。
“王总和李总,您都是自己挑选出来的,这让我们的工作有些难做啊,董事长,您恐怕不知道。
自从李总的人事调动出来后,下面那些人,为了这个位子都快疯了,而且前两次就不是我们安排的。
您就算指定人,哪怕我们去通知,做个形式也行。”
“哈哈。”
闻言,陈广生忍不住笑出了声,让周围人都看了过来,心里猜测,孙乾说了什么,让陈广生这么开心。
“行,你有没有什么合适的人推荐?”
孙乾这话还是有些道理的,如果这点要求都不答应,他的工作的确难做。
一旦下面的干部有样学样,选秘书什么的都不经过人事部,那这个部门还有什么意义。
“我推荐?
董事长,我可不敢推荐。”
孙乾愣了下,随即赶紧摆手。
陈广生是怎么挑选秘书的,如今公司所有人,也都摸出了些门道。
首先越是冒头的,越是想表现的,陈广生往往都不会考虑,岁数太大的不行,在公司担任领导职务的不要,还要有一定的学历和能力。
这样的人公司的确有,可都是那些默默无闻的,他又怎么可能清楚推荐谁。
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