第493章 丁总留下 重新规划职业
吃蒜不吃皮提示您:看后求收藏(第493章 丁总留下 重新规划职业,户外直播:开干!玩的就是真实!,吃蒜不吃皮,御书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“嗯,的确,一直都是好朋友。”
陈泽多久没有听到“好朋友”,这三个字了?怕是有三年……
这三年来,大家为了无忧传媒,真的是使出来了浑身解数!
每个人都肩负重任,唯独丁总,权利和位置,始终纹丝不动。
最关键的不是因为她的能力,而是配合程度和职位,起不到太多的关键……
“好朋友”三个字,也让陈泽明白,丁总之所以想要自由,也不是无的放矢。
“宝贝老婆,谢谢你别致的提醒!”
“丁总能留下来,我们就没必要再去大张旗鼓的招揽年轻人了……”
“她的职位以及部门,可以去掉,重新换个,可以为无忧传媒,贡献出一部分的技术部门来!”
沈涵知道,丁成艾的职位。
不过现在,不是职位的问题,而是丁成艾本人,是否要具体到某个方面的问题!
“陈泽,你还是不懂我们女人。”
“你以为丁总想要的自由,就真的只是自由那么简单?”
“倘若真要自由的话,为什么还要让江南丁家冒这个险,帮你呢?”
沈涵轻轻叹了口气,语重心长地对陈泽说,
“陈泽,我们来深入剖析一下,你总说丁总追求的是自由,但真正的自由是什么呢?
在这个快节奏的社会,特别是在职场,自由往往是一种奢侈。
丁总想要的自由,不仅仅是工作时间的灵活性,或是远离繁琐事务那么简单。
她内心深处,是对个人价值实现的渴望,
是一种能够在专业领域内深度探索,同时又能兼顾个人生活的理想状态。”
“你看,丁总在无忧传媒多年,为公司立下了汗马功劳,对吧?
但她所处的位置,却像是一座围城,外面的人想进来,里面的人想出去。
对她而言,所谓的‘自由’,是希望能在一个让她感到激情和满足感的环境中继续前行!
或许,她想尝试一些新的角色,或是能有更大的空间去施展她的才能,而不仅仅是维持现状。”
陈泽若有所思地点点头,他开始意识到自己之前的想法过于表面化了。
“那么,按照你的分析,我们应该怎么去做?
怎样才能既留住丁总,又满足她对自由的追求呢?”
沈涵嘴角勾勒出一抹自信的微笑,
“这就需要我们更加细致地了解丁总的个人意愿和长远规划了。
首先,我们可以主动提出为她量身定制一个全新的角色,
比如技术顾问或是创新项目的负责人,给她更多的自主权和实验空间,同时减少日常管理的负担。
这样的调整,既能保证她对公司技术方向的影响力,也能让她感受到自我价值的提升和工作的新鲜感。”
“其次,我们要从企业文化入手,营造一个支持个人成长和工作生活平衡的氛围。
比如,可以设立弹性工作制,提供远程工作的选项,
甚至为长期服务的员工设立家庭关怀计划,
确保他们在追求职业发展的同时,家庭生活也能得到妥善照顾。”
“最后,也是最关键的一环,是情感的维系。
我们要让丁总感受到团队对她的重视和不舍,不只是因为她在公司中的作用,更是因为她这个人本身。
比如,我们可以组织一场小型而温馨的聚会,邀请她最亲近的同事和朋友,一起回顾过往的点点滴滴,展望未来的美好愿景。
通过这样的情感交流,丁总或许会重新评估自己对无忧传媒的感情和未来。”
“记住,陈泽,人心是最复杂的,尤其是在职场上!
我们不仅要关注业绩和效率,更要注重人性的温暖和归属感。
只有理解并尊重每个人的内心世界,我们才能构建一个既高效又和谐的工作环境。”
陈泽凝视着沈涵,眼中闪烁着新的认知和感激。
“谢谢你,宝贝老婆,你的见解总是能切中要害。
我会照你说的去做的,不仅要留住丁总,更要让无忧传媒成为一个让人向往的地方,
一个既能实现职业抱负,又能找到归属感的家园。”
本章未完,点击下一页继续阅读。