第527章 桃花运太重
吃蒜不吃皮提示您:看后求收藏(第527章 桃花运太重,户外直播:开干!玩的就是真实!,吃蒜不吃皮,御书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“小家伙,真没想到,你这是又捡到宝了呀?!”
李福很诧异,孙江这几个月的努力,确实称得上“天才”二字。
学东西都是最快,这不是宝贝,又是什么?
陈泽知道,李福之所以这么说,就是因为他在人才着手方面,颇有讲究。
“哈哈哈,福伯,还不是您的功劳吗?”
“我跟你说,孙江和倪冬冬有的一拼,毕竟这两个家伙,先天就带有职业二字。”
“他们俩学东西速度快,而且智商情商都在线,要说缺点嘛……就是桃花运太重。”
确实如同陈泽所说,孙江和倪冬冬的共同缺点就是,桃花运太重。
也好在两个人早早成家立业,否则身边美女如云,哪里能承受的住……
是男人,那就好色,可一但接了女色,麻烦事儿也会接踵而来。
对于孙江的举动,陈泽可是安排了人在暗中监视着!
倘若孙江碰到“底线”,一定会警告他的所作所为,不过好在,没有警告过。
就这一份定力,也让陈泽真正接受了陈泽,同时,把他纳为核心元老!
“小家伙,你还说别人,你不也是?”
“桃花运太重,就会是桃花劫,桃花劫过后,运气好是身败名裂,运气差……可就是人财两空了啊!”
貌似,李福在这个点上,有见解?
不过陈泽也知道,这句话不是重点,而是其他的。
“福伯,眼下孙江确实不赖,依我看,倒不如让他在无忧传媒,胜任一官半职,怎么样?”
听到陈泽的话,李福摇了摇头,
“现在还不是时候啊!”
“虽然他是人才不假,但是,我们也得顾及身边的人的感受……”
“空降兵再厉害,也得有个过渡期,你说呢?”
果然,姜还是老的辣,要是福伯今天没来,陈泽绝对会直接拉孙江进董事会。
陈泽认真地盯着福伯说道,
“福伯,您的意思是说,孙江虽然有才华,但我们还需要考虑到其他人的感受,不能操之过急?”
李福点了点头,
“没错,小家伙,你别看孙江现在表现得很出色,但公司内部的情况远比你想的复杂。
如果直接把他拉进董事会,难免会引起其他人的不满。”
陈泽沉思片刻,
“福伯,我知道您的意思,孙江确实是一个不可多得的人才,
他的能力和潜力都是显而易见的,如果我们不给他足够的机会,岂不是浪费了他的才华?”
听到陈泽的话,李福微笑着说道,
“我当然知道孙江是个好苗子,但问题的关键在于时机和方式。
空降兵再厉害,也需要一个过渡期。否则,不仅他难以适应,其他员工也会感到不公平。”
陈泽叹了口气,
“福伯,您说得有道理,但是,我觉得孙江已经具备了进入董事会的能力。
他在东南亚市场的表现非常出色,销售额和品牌影响力都有了显著提升。”
李福摇头道,
“小家伙,你听我说。孙江确实有能力,但这并不代表他现在就能胜任更高的职位。
你知道吗,一个人在某个领域表现出色,并不代表他在另一个领域也能同样出色。”
陈泽有些疑惑,
“福伯,您的意思是说,孙江在业务上的能力很强,但在管理方面可能还有欠缺?”
李福笑了笑,朝着陈泽说道,
“正是如此,其实孙江在业务上确实很出色,但他毕竟还年轻,缺乏管理经验,
若是如果你直接让他进入董事会,可能会导致一些不必要的麻烦。”
陈泽若有所思,他也清楚福伯话中的意思,
“福伯,我明白了,您的担忧是出于对公司整体利益的考虑。
那么,您认为我们应该如何逐步培养孙江呢?”
李福微笑着说道,
“首先,我们可以先让他担任一个相对较低的管理职位,比如部门经理或项目负责人。
这样既可以让他逐步积累管理经验,又能让他更好地了解公司的运作机制。”
陈泽觉得,福伯这个建议可以,
“这个建议不错我可以安排孙江先担任市场部的经理,让他负责整个东南亚市场的运营。
这样既能发挥他的专长,又能逐步培养他的管理能力。”
本章未完,点击下一页继续阅读。