第535章 几家欢喜 几家愁
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陈泽独自一人坐在办公室里,窗外灯火通明的城市,此刻,仿佛与他无关……
手中的报告,详细记录了赵铭泄露公司机密的证据,以及李晓燕与此事的关系!
这一切……让他感到前所未有的沉重。
“呵呵,这个赵铭,看似忠诚可靠的市场部总监,竟然背叛了公司?
更让人难以接受的是,他居然还是是李晓燕招聘进来的人……
李晓燕,可是董事会的核心成员啊!她的行为,也会直接影响到公司的未来,我该怎么办?”
陈泽很是纠结,不过他更清楚,这件事,必须要有个最终的说法……
敷衍了事肯定行不通,至于宝贝老婆沈涵的那句话,更是不现实!
自己可以选择无视,但是手底下人,会怎么想?
沈涵走进办公室的时候,正好看到陈泽一脸疲惫的样子,心疼地说道,
“陈泽,你还在为赵铭的事情烦恼吗?”
陈泽抬头看着妻子,眼中闪过一丝无奈,
“是的,赵铭被逮捕了,但他却是李晓燕招聘进来的人。
你知道这对我们来说,意味着什么吗?”
沈涵坐下来,握住他的手,
“我知道这件事很棘手,但你不能因为一个人的错误而怀疑整个团队。
李晓燕本身,真有可能不知道赵铭的真实面目。”
陈泽叹了口气,
“你说得对,但我必须确保公司不再受到类似的威胁。
我们需要一个更加严格的内部管理和监督机制。”
沈涵点了点头,
“那你可以先从加强内部控制开始,比如增加内部审计、定期审查员工的通讯记录和工作日志。
同时,也要加强员工的培训,提高他们的职业道德意识。”
陈泽若有所思地点了点头,
“嗯,这是一个好建议。我会马上安排下去。”
“嗯,那你别忙太晚了,我先回去,无忧无虑还得我来辅导作业呢!”
目送妻子沈涵离开,陈泽却叹了口气,继续忙着如何“处理赵铭”的事情……
第二天,陈泽找来了李福,一起讨论如何加强公司的内部管理。
陈泽朝着李福说道,
“福伯,赵铭的事情给我们敲响了警钟,我们必须采取措施,防止类似事件再次发生,对此,你有什么好的建议吗?”
李福笑了笑,仿佛早就准备好了一般,盯着陈泽说道,
“小家伙,我们可以从以下几个方面入手:
1. 加强内部审计:定期对公司的重要部门进行审计,确保没有违规操作。
2. 员工背景调查:在招聘时,加强对员工背景的调查,特别是高层管理人员。
3. 数据监控:利用技术手段,对员工的通讯记录和工作日志进行实时监控,及时发现异常行为。
4. 员工培训:定期组织职业道德培训,提高员工的职业素养。”
陈泽点了点头,
“这些措施都很到位,昨天沈涵提及过。
不过……我还是想听听其他人的意见。你认为我们应该找谁来讨论这个问题?”
李福建议道,
“我们可以邀请财务总监张伟和人力资源总监王丽一起来讨论,他们在这方面有丰富的经验。”
当天下午,陈泽召集了财务总监张伟和人力资源总监王丽,共同讨论如何加强公司的内部管理和监督。
陈泽开口说道,
“大家都知道,赵铭的事件对我们公司造成了很大的影响。
我们需要采取措施,防止类似事件再次发生,还请大家,各自发表意见吧?”
张伟发言,
“我认为,除了李福提到的几点,我们还需要加强对财务数据的监控。
可以通过建立一个实时的数据监控系统,确保每一笔资金流动都在我们的掌控之中。”
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