第492章 世家官员

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“这个办法好，虽然世家官员有所谓的同气连枝，但是如果是不停的轮换的话，这种牵连相对就更薄弱了，再加上有了唐贺学院这边出去的副职的制衡，像贪腐这种事情以及阳奉阴违的事情肯定会大幅度减少。”杜如晦立即表示赞同。

李世民也是终于长舒了一口气道：“用副县令加轮换制度，我大唐总算能基本上把这些世家官员摆弄明白了。”

“另外就要适当增加一些约束，时间也不能太长，又不能太短。”何立文补充道。

“怎么说？”李世民刚松一口气又立即问道。

“约束就是前任已经开始的项目、事务或者政策等，不得随意停止，如果是要停止或者变更需要报上面审核，不然很容易出现因人而异的治理方式，比如说这个人当县令的时候重点放在发展人口上面，制定了更有利于当地人口发展的政策，但是下一个县令有可能习惯发展经济，那有些施政就会不同，从而产生一些变化，这是防止政策和事项的出现不连贯性甚至造成不必要的损失。”何立文简单地说了一下，这些都是老油条，自然一说就明白。

“至于时间，太长了容易像以前一样形成上下同流合污，时间太短则出不了政绩，毕竟熟悉当地情况就需要一定的时间，所以至少要三年，最长五年。”这是杜如晦直接补充的。

“如果是加上副职作为替补的作用存在的情况下，这个时间可以定为五年，相对会比较稳定，副县令不仅仅有替补的作用，还有监督的作用，所以时间暂时定为五年比较妥当，如果发现问题依然没有改善再调整就可以了，现在朝廷有了通讯连的话，这个通讯和交通速度也就上来了，不会再出现以前调理一次可能半年甚至一年的情况，哪怕到安南道也就一天就到了。”长孙无忌补充道。

几人又补充讨论了一些细节，这次甚至连极少在政务上说话的长孙无垢也补充了两个细节，就基本上将轮训与官员轮换制度等相关的细节商量得七七八八了，当然最终形成政策还是要李世民他们回去以后再详细商议与制定，最终形成具体的制度，但是对于世家官员的安排，特别是在最重要的县令或者说县官这一个层面算基本上安排明白了，那就是轮训加轮换，轮训还不是一次性的。

至于时间，基本上就是按照去年的时间来，唐贺学院这边开始安排考试并培训，春节前后赴任，春节后交接完成以后再开始轮训。

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