第182章 仓库组长被离职了
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我心里想笑,这老家伙,跑我这来装十三,你找老板有屁用,你这个老六,还跑我这来装。
管理部经理是老板最信任的人,其次,哪个老板会养闲人……
我来之前,管理部经理就告诉我,公司对王毅这个仓库组长的作为很不满意,他的能力胜任不了公司仓库组长这个职位,早就要开除了 ,只是念着在公司干的时间久了,这才干到合同到期。
公司不满意实际就是老板不满意了,你去找老板有毛用……
但是我还是配合着他,说道“王经理,您要我怎么做,我就怎么做,您放心,我一定配合您,让小王留下来,他在的话,我也能轻松一些,他不在了我要累死了……”
实际,王毅在不在都一样,我来了后,他基本是闲人,天天到处晃悠……
实际我也找王毅谈过心,并告诉他,如果想继续干,我找找管理部经理,去说服她,我也没敢打包票。
并告诉他,他在这并不影响我,我也不影响他,我们职务不一样,分工也不一样,这是公司仓库的组织架构就是这样。
他自己也说干的时间长了,感觉没意思,想换个环境,所以我也就提前祝他工作顺利,并说有空可以来玩……
总务见我很配合他,就更加很高傲的,喷吐着烟,那烟从鼻孔里喷出来,使他的脸模模糊糊的,幸亏我离的远,不然还得呼吸他吐出的烟……
他猛吸两口,这才把烟蒂扔到地下,用脚使劲踩了几下,转身走了……
过了一周,公司人事通知出来了,公布了王毅离职事宜……
王毅也去找了管理部经理,希望获得赔偿,公司不同意,他直接打了劳动热线电话咨询……
他诉说了自己的被离职的经过后,听筒里传出了说按劳动法要赔偿一个月工资。
至于后面赔没赔就不知道了,月底,王毅收拾东西搬出了宿舍……
后面再没来上班,总务也再没找过我……
有些人喜欢凭借自己是老员工或者公司元老,喜欢摆谱……
摆谱是要分清情况,在新人跟前装,无所谓,新人反正不知道公司的历史,容易被忽悠,但是装到老板那里,搞不好留个坏印象,差不多也该走人了。
人还是要认清自己才能走的更远更好!
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