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这样做的一个好处是,可以让不同部门的学员相互接触到不同的知识,可以互相熟悉,互相学习。

因为后续门派里会有各种任务,需要不同部门的学员相互合作完成。

在入学的时候,学员的安排就能打破部门的局限,也为将来这些学员的合作打下了一定的基础。

百里奇和他阿爸先到了宿舍,百里树立觉得这宿舍条件相当不错。

一个宿舍摆放了四张二层高低床,一层用来睡觉,二层用来放置衣物。

另外还有些专门的架子,可以用来放置脸盆之类。

每间宿舍都有一个大的窗户,透气性不错。

虽说比家里的条件是差了些,但是想到这些都是免费的,谁也不会去抱怨什么了。百里奇对这个条件也是很满意。

百里奇阿爸很满意,他在门派里的食堂吃过饭就回去了,百里奇在这里很安全,而且各方面都还不错,他可以放心地回家了。

百里奇同宿舍的学员分别是:

药草种植部的一名学员,叫董玉林,今年9岁;

炼丹部的一名学员,何火,今年9岁;

武器制造部的一名学员,张铁城,今年10岁。

百里奇的年龄最大,11岁。

真的是如百里奇所想的那样,再不学习就晚了。

门派里提供学员半年所有相关费用免费,但是半年之后,就必须要学员自己去积累贡献值来支付自己所有的费用。

这个贡献值的积累也是有许多途径的。比如,武术部门,可以做高级别学长的靶子,也就是说,学长在修炼武功时,有时需要一些假想敌陪练,但是这些假想敌不需要太多的功夫,主要是测试学长这些功夫的威力之类。

类似的这种测试都是有贡献值的,而且这种机会也是不少。但是偶尔也有会一些风险,比如,学长出手时用力过猛,可能会对学员造成一定的伤害。

此时,学长们是需要负责受伤学员的治疗全部费用。虽然如此,受伤学员的修炼就不可避免地会受到一定的影响。

因为有了这些限制,所以学长们在出手时也会极力地小心,毕竟受伤学员的全部医疗费用也不是个小数字。虽然他们作为学长,在赚取贡献值方面会相对容易些,但也不能这样挥霍。

所以,最终新进学员还是很乐意选择这种任务来积累贡献值的。

再比如,药草种植学员,他们的功法非常独特,可以催生药草的生长,减小了药草的生长周期,同样可以积累贡献值。

还有,门派里食堂里洗菜,淘米,烧菜等也全是以任务的形式包出去的,所有的学员都可以去竞争这些任务,所有的这些任务都会有相应的贡献值。

所以,学员要从加入门派的第一天起,就要去关注自己可以完成哪些任务,尽可能地多接任务,多积累贡献值,省得免费的期限一过,自己为这贡献值发愁。

“早做计划,早做任务”几乎是每个新进学员的座右铭。

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