第35章 述职报告

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其实所谓的工作交接没什么，三天后任命书就过来了，还是老胡过来的，因为他要接班长去派出所正式办辞职手续和工资结算，老规矩，前一天电话通知，第二天来接人然后顺便带任命通知书过来，这个是班长调动或者离职的正常手续，毕竟有些要交接的，其他人就有时候是提前一天，不过基本上是当天，提前两个小时左右通知，有时候还真的会感觉有点像当兵，军令如山，说走就得走，这也是我们很多队友经常开玩笑的点，等会在哪里还不知道，有时候在上班也会被通知调动的，好在大家都知道是在同一个系统，所以也就没有什么特别伤感的。

老胡跟我们开了一个短会，其实就是把那张纸亮给大家看一下，然后要求大家互相配合工作之类的。送走班长以后，我就成了这里的班长了，而当班长最重要的第一项工作就是要完成一份述职报告，这个名字有点太书面化，其实就是一个工作计划。

当然，这个对于我这个曾经的文学社社长来说，当然是小菜，想想当时的设想，很快，我就把述职报告写好了，写得非常详细，大概写了三四页纸，不过我知道，计划里面的短期计划可能还行得通，中期计划和长期计划，恐怕只是纸上谈兵的事情，因为体制不允许，也不符合实际情况，就拿其中的保安大队商业化来说，以目前的保安大队的联防属性，要脱身为保安公司，那显然不是一年半载所能完成的事情，几年以后或许可行，目前显然不适合。

述职报告是第三天老胡来巡逻的时候带回去的。次日下午接到大队电话，谭所长要过来开会，要求我们把所有人员召集一下。

“今天特意过来开这个会，一者是联络一下和客户单位的感情，这个客户当时是我亲自接待的，所以刚才我特意去拜访了一下这个工厂的老板和老板娘，所以耽误了点时间。”谭所长在我们接到电话后大概一个小时左右就出现在我们面前，“其次，我是为了手上的这份述职报告来的。”

谭所长手上拿的就是我昨天托老胡带回去的述职报告，据说这个报告是谭所长必定亲自看的资料之一，我很诧异，不知道出了什么问题，也就很紧张地看着谭所长。

顿了一小会，谭所长才接着说道：“这是我自保安大队成立以来看到的最好的述职报告，条理清晰，目标明确，其中的很多内容是我考虑过很久的，甚至有些内容是我都没想到过的。”

谭所长开门见山地说：“这个述职报告所涉及的内容，已经远远超过一个保安小队所需要考虑的问题了，比如说报告里面的中期计划涉及到了保安公司的成立以及商业化运作等内容，长期计划甚至涉及到了保安公司与联防队的整合等内容。”

我正想解释一下，谭所长却直接接着说：“我知道你们有很多人不服气，小夏过来才半年多点，就升任我们派出所辖区内排名第三的单位的班长，而且我们也知道你们中间大部分人都多少有些各种关系，但是我想告诉你们的是，仅仅凭这份计划，小夏就足以调任我们这个保安大队的大队长助理，如果不是这个大队长是我兼任的话，我觉得小夏去当大队长也没问题。”