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新录用的公务员很快入职。
十名应届生得毕业后才能正式入职,但可以先过来帮助工作。
他们也都很愿意。
李斌放到了秘书处,任副主任科员。
张笑薇放到了会议处,充分发挥她的组织协调能力。
这次应届毕业生中考录的公务员,有几个给梁江涛留下了深刻印象。
首先一个叫杨迪的,毕业于水木大学,文笔很好。
梁江涛把他放到了常委办,协助郑少勇开展工作。
还有一个是武汉大学毕业的,叫程飞,具备较强的逻辑思维,人也很沉稳,梁江涛让他到人事处。
遴选的考生也有几个比较优秀的,比如一个叫徐弘毅的,性格比较刚强、较真,梁江涛让他到了督察室。
梁江涛分配处室,不止考虑专业背景,任职经历,还要根据性格特点。
通过这次公开招考,切实补充了不少新鲜力量,新人干活往往一个顶三个,省委办公厅的阵容又强大了不少。
关键这些人都是梁江涛亲手招录的,用起来放心。
梁江涛在省委办公厅终于有了基础的班底。
梁江涛毫不吝啬,重用自己的人,任命郑少勇为省委常委办二处处长,闵子骞为人事处副处长。
由于人事处处长空缺,所以闵子骞暂时主持工作。
这可是个显赫的职位,惹得不少人侧目。
有他在这个位置上,梁江涛很多事情就好办了。
手底下的人不在多,关键在精,尤其要卡在重要岗位上。
梁江涛嘱咐闵子骞抓紧办两件事。
一是把李航和陈国栋正式调进来。
这涉及到他们切身的利益,除了为以后的提拔积累任职时间,还有分房排队啊、省城户口啊、工资福利等具体的福利待遇啊,所以不能耽搁时间。
这就是起个文儿的事。
省委办公厅在全省调人都是随便调。
办公厅让你三更来,谁敢留你到五更?
李航调入秘书处任主任科员(正科长级)。
他本来是实职科长,但省委办公厅没有科,最小的工作单位就是处,所以他就只能先屈居虚职,后面加括号。
所谓正科长级,其实就是按实职对待的意思。
只要任过实职,在转任虚之后,都会加一个括号。
再提拔的时候,按实职对待。
这在体制里面很重要。
因为虚转实,也是要走考察程序的,跟提拔程序一模一样。
这意味着李航会排在其他主任科员前面,哪怕任正科时间比他长的人,在提拔的时候占有优势。
这可不是小事情,到时候梁江涛可以堂而皇之地提拔他,谁也提不出反对意见。
陈国栋任机关服务中心七级职员,是事业单位正科。
等以后他提了副处,就可以调任成公务员了。
副处以上,公务员、事业单位、国企就打破了身份障碍,可以自由流动。
梁江涛绝对不会让底下的兄弟吃亏。
第二件事,那就是要搞竞争上岗,在办公厅内部提拔一批年轻干部,充实领导力量。
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