第142章 挖芯片高端人才
喜欢关关的男孩提示您：看后求收藏（第142章 挖芯片高端人才,重生，我靠量化程序赚了几百亿,喜欢关关的男孩,御书屋），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“那就是顺为投资负责人？这么年轻。”
“不信啊，这么年轻怎么可能有这么多钱。”
“今天召开员工大会，不会想给我们一个下马威吧。”
“说不定真是公司大调整的事情呢。”
说起大调整，员工也听过其他公司被收购后都会被下岗一批人。
听着下方吵闹声议论着，这时陈红拿着喇叭，“大家安静。”
此刻厂房内安静了下来。
“今天是我们年内第三次员工大会，这次有幸邀请到公司大股东顺为投资实控人王硕先生，下面有请董事长发表重要讲话。”
小面的员工仔细打量着坐在最中间的年轻人，有不少员工已经猜到了，但更多的员工此时才知道董事长是这么年轻的一个人。
王硕接过喇叭，内心有些感慨，这芯安科技的设备挺落后，内心也能理解，这钱肯定是省了下来。
“各位芯安科技一线的员工，你们好。我就不作自我介绍了。这两天我在各个厂房进行了考察，你们其中那会也有见到了我。”
听到王硕这句话，陈红和小面不少员工很是震惊，没想到王硕已经微服秘访了芯安科技。
陈红更是担忧王硕发现不满的地方，会不会借今天的会议批评一顿。
有的员工也心里没底，之前有的见到王硕后，并没有在意，有些后悔没打招呼。
还有的担心自己下去抽烟被看到。
王硕顿了顿，继续说，“芯安科技的一线员工都很棒，很负责，很认真，是我见过这么多公司……”
听到这句话时陈红和不少员工悬着的心放松了下来。
“今天召开员工大会主要是讲述公司未来的一些战略和接下来新开设几个产品线的事情。”
听着王硕滔滔不绝的讲述，那是一份宏伟的蓝图，如果能实现，芯安科技定然会在历史上留下浓厚的一笔。
也有少量员工和一些元老认为这是在画饼，很难实现。
当听到王硕说后续每年会进行薪资调整，不少员工还是很期待，这是与他们自身密切相关的事情，有不少员工来芯安科技已经好几年了，工资都没涨。
还有公司还会继续招人，欢迎身边的人介绍朋友，更有内推奖励，根据入职的级别设定不同的内推奖励。
总之员工吃到了定心丸。
……
“小王，我送你到园区门口。”
“陈叔不必了，你继续忙吧。”
“没事，我还想请教问几个问题呢？”
“陈叔，别太客气了，直接说吧。”
“这次挖海外的芯片研发专家有把握吗？”
听到陈总关心的是这个，王硕内心又多了丝对陈叔好感。
“只要是钱能解决的问题不是问题。”
“如果能挖过来，定然能让芯安科技研发实力上一个台阶，有这个想法得人真是天才，以前我们就都没想到……”
“陈叔，以后公司规模会越来越大，到时让衡妹来辅助你这边进行管理吧。”
本章未完，点击下一页继续阅读。