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赵丁旺抬起头,盯着赵小禹那张桀骜不驯的脸。
“我年轻时比你傲多了,可是有什么用?那年我犯了法,他们说,我认罪,就是两年;不认罪,就是无期。认了罪就永远无法翻案了,罪名要一辈子背在身上,但我还是认罪了,所以我现在是厂长,不是服刑人员。”
赵小禹心中一凛,莫非你并不想辞退我?
“连这么点委屈都受不下,何谈干大事!”赵丁旺指了指一边的沙发,“坐下!”
赵小禹便坐下了,心中七上八下,但他似乎明白了赵丁旺的意思。
赵丁旺打电话将副总任怀亮和销售科的王科长叫来。
分别落座后,赵丁旺指着赵小禹对两人说:“这个人是销售科的吧?他说他不适合干销售,我觉得他也够呛,来厂里快半年了,还是一无所知。他是我们厂的正式员工,离职手续比较麻烦,我们也本着‘不把人一棍子打死’的原则,给他一次调岗的机会。你们有什么好的建议?”
王科长是个四十来岁的瘦高男人,以前是当老师的,所以人称王老师,说话很快。
他听了赵丁旺的话后,看向赵小禹:“小赵,我觉得你也不差啊,人挺活套的,嘴也挺溜的,像块干销售的料子,不要急于求成,慢慢适应嘛。”
赵小禹虽然不知道赵丁旺的葫芦里卖的什么药,但想到能趁机脱离樊长林,倒也是一件好事,便说:“王老师,我不喜欢销售,也干不了。”
赵丁旺问任怀亮:“任总你的意见呢?”
任怀亮吸了口气:“这些底层的事,我不太了解,他不想干销售,那就调呗,至于调到哪个岗,我也不好说,销售科的内勤已经有两个了,本就用不着,再增加一个,那就是三个和尚没水吃了。”
赵丁旺思索了一会儿,说:“这样吧,我一直想成立一个市场调研部,但又觉得机构太臃肿了,不如先在销售科内部增设一个市场调研员的岗位,如果确实有用的话,我们再考虑成立市场调研部的事,你们觉得怎么样?”
任怀亮说:“可以,咱们厂也不缺他一个人的工资。”
言外之意就是,咱们厂有能力养活一个吃闲饭的。
王科长问:“那具体安排什么工作?”
赵丁旺又思索了一会儿,说:“他隶属于销售科,具体工作,再说吧,我想到什么,给他安排点什么,实在不行,就把看大门的老头开了,让他顶上,销售科的事,就别让他参与了。”
“好的,赵总。”王科长听明白了赵丁旺的意思,要么是要通过闲置的办法,逼赵小禹自己辞职,省去下岗补偿的一笔费用;要么就是要重用他,要直接领导他。
总之的意思是,赵小禹虽然人在销售科,但不归销售科管。
“那就这样吧。”赵丁旺说完,埋头看起了文件。
任怀亮、王科长和赵小禹知趣地告辞离开。
刚走到门口,赵丁旺又说:“赵小禹,你等等!”
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