第383章:事业是事业、女人是女人、人才是人才
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不是我的女人,但很有能力,这种人才要用,不会亏待她。
欧阳锦曦和裴映雪在陈元生心中的状态,现在正好相反。
欧阳锦曦是想成为陈元生的女人,但陈元生在考验她的能力,酒店的事业如果不成功,陈元生不会收她的。
裴映雪是已经通过了考验,但现在耍了起小性子,准备搞纯爱战士那一套--我的男人这辈子只能爱我一个。
陈元生很腻歪女人这种状态,这也是他不太想招惹女孩子的原因。
事业是事业、女人是女人、人才是人才,三者要分得清。
所以,陈元生准备把裴映雪归到人才一类里面去,用当然要用,而且要重用。
但你是不是忠心,就不重要了。
来到千纸鹤公司二楼的办公室,提前接到通知的裴映雪抱着一堆文件走了进来,这些有的要签字的,有的则是工作进展汇报。
“截止4月底,千纸鹤一共开业了117个加盟店,其中90个店的产权是买下的,剩下的27个要么是店面所有人加盟,要么是本地人自己租店面。”
“这117个加盟店里面,其中有13家店是合资入股,开店人资金不足,几个人合伙投资。”
“另有已经缴纳加盟费的加盟商16家,有加盟意向的30个。”
“3月份和4月份,千纸鹤服装出了两个小爆款,一个男生运动裤,销量12000件;一个是女士上衣,销量2万余件。”
“不过随着天气逐渐转热,这两款衣服的销量开始下降。”
“千纸鹤的销售管理软件使用,已经进行了两批员工培训,目前在65家店面投入使用。但有加盟商反应,这件事增加他们的投入成本,因为大部分加盟商都把电脑、软件之内归结于高科技,还要单独请有学历的人来专门操作。”
“陈总以前担心的事情,现在确实已经发生了。”
“有的加盟店,为了提高收益,将公司推出的爆款服装,委托私人作坊加工,然后挂千纸鹤的牌子出售,有客户已经投诉到总部。”
这是很正常的事,后世那些大品牌的鞋子、服装,都存在这种现象,而且非常普遍,这也是特色。
从总部进货的衣服成本要50元,找私人作坊加工才20,而且是爆款,你说他们不心动?
陈元生为啥要尽快上马销售管理软件,目的就是将千纸鹤服装的生产、销售、售后全部统一起来。
不然的话,纵容这种事越来越多,早晚把千纸鹤这个品牌给砸了。
“嗯,你们现在是怎么处理这个问题的?”
裴映雪抿了抿嘴唇:“罚款,从加盟费里扣除10倍的罚款;增加返点,销量达到一定程度,给加盟商更多的返利。”
“治标不治本。只要利润足够大,加盟商根本就看不上那点罚款和返点。”
陈元生轻轻摇头:“让服装厂尽快上‘一物一码’机制,每件服装都有单独的销售编码;销售出去的服装,开具单独的票据;定期开展销售码抽奖活动,每个季度或者每半年弄一次大奖,比如某人买的服装中奖1000元,凭服装销售编码领奖,同时也给加盟商也发一定的奖励。”
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