第491章 三人成瘾,宝宝模式
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“没空,没心情。”
“怎么?和小袁袁吵架了?”
“更糟,是HR,我明明绩效没问题,工龄也达标了,结果这一轮加薪名单里又没有我,我去找万主管,结果她不仅没有给我正面的答复,反而让我去找更好的工作,最可气的是,算算乐居然说我找到更好的工作的概率是零,让我点头接受。”
对于庞小白的邀请,苏克杰说一点心情都没有,庞小白还以为是苏克杰和袁周率吵架了,结果没想到是苏克杰去找梅万谈加薪的事情又失败了,而且算算乐居然还在劝苏克杰接受现实,怪不得苏克杰垂头丧气的,对于这件事,欧阳莫菲毫不犹豫的发表了自己的看法。
“算算乐早就预测到了你要提加薪,还预测出了你跳槽的概率为零,于是就提前通知了人事部,导致你的加薪必然失败,为什么要给一个不可能跳槽的员工加薪呢?”
“可手机里天天给我推送新闻,说平面设计岗位需求旺盛,未来前景看好,我才去提加薪的怎么会这样?”
“那么巧,可我手机里的推送说,秘书岗位需求旺盛,未来前景看好。”
“哎,我的文案岗位也是,你们是不是都开启了算算乐的,开心宝宝模式?”
对于欧阳莫菲说出的真相,苏克杰也是一脸的不敢置信,毕竟自己是看了新闻才去的,但是苏克杰这么一说,金若愚也是说话了,她的手机推送也差不多,但就是把平面设计换成了秘书,这么一来,庞小白也是一脸的不敢置信,但是马上的,庞小白就想到了问题的关键,询问大家是不是开启了开心宝贝模式,众人也是一阵点头,沙乐乐还在说着这样的好处。
“开着开心宝宝模式,算算乐推送的笑话更好笑。”
“还能屏蔽负面评论,多省心呀!”
“把你们不喜欢的新闻都屏蔽了,只给你们吃奶嘴,怪不得叫开心宝宝模式,算算乐,阿杰宝宝这次有多大可能加薪成功?”
对于沙乐乐的说法,金若愚也是连忙附和,毕竟这个模式让她的微博评论区都没有负面评论了,欧阳莫菲这么一听也是彻底明白了,先是嘲讽了一通众人之后,就让算算乐计算苏克杰加薪成功的概率,算算乐也是没有犹豫,直接给出了答案。
“已推演过三千六百七十四个解决方案,全部失败。”
“往好的地方想,数字这么精确,至少不是在敷衍你啊,叶枫大大,你也说话劝劝阿杰老师啊!”
“好了,乐乐,你不用多说,阿杰又不是那种一碰就碎的玻璃心,不过算算乐给你们推荐的新闻也不算是假的吧,只不过是有一点断章取义了而已,毕竟真的弄假新闻,很容易出事的,要是真的说的话,这三个岗位确实是有很大的需求量,但是不是针对你们的,实际上,这些岗位都是更新换代非常快的岗位,就像是阿杰和小白的工作,现在随便找一个这方面刚毕业的大学生,做的都不一定比他们差,还有若愚,这个若愚你应该很清楚,现在年轻的秘书会的东西一个比一个多,这种人才哪家公司也不嫌多。”
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