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李添听出薛霖的意思,看着似笑非笑的薛霖,“你小子是不是早就有这个想法了?”
“不是早就有,是被他们过河拆桥的行为给激怒了。好的时候利润也一点也没让给我们,这件事,虽然我们有过失,但是也主动提出赔偿了,结果他们那个负责人大口气说只要货款到位无需赔偿,还说感谢我们的发布会为他们拉动人气。然后说我们新公司起步难免有失误,他们更希望直接和成熟的平台合作。”薛霖想起当天那个负责人的嘴脸,还满是嫌恶。
“都是替人做事打工,他哪来的底气说这些有的没的。”李添都听得气愤了。
“呵呵,走着瞧吧,我们少一个品牌不会怎么样。年货节的收入会给其他品牌方一剂强心针,他在这个时候提出取消合作,真是不明智。”薛霖讥笑着说。
“年货节都不参加了吗?”李添发问。
“参加,不和我们参加而已。”薛霖又喝了口咖啡,“平台那边技术部的一个人跟我走的近,最近跟我抱怨说,洗洁精品牌突然由品牌单独入驻,给他们带来很多工作量,加上年货节的工作安排都在加班加点,大家伙怨声载道。”
“呵呵,那是他们的事,不过薛霖,我觉得大品牌单独入驻会成为明年的趋势。我们早做打算。”李添担忧的说。
“嗯,这是一条未知的路,大家都在摸索,但凡有利可图,都会冒险尝试。品牌方会把压力给到经销商,我们或许可以跟每个区域的经销商合作,只要能带来收入,我们都可以尝试。”
李添看着薛霖,心中由衷的佩服,他才刚提出问题,薛霖的应对措施就来了,思维之敏捷,让他甘拜下风。“ 薛霖,我开了好些公司,很多人一起打拼合作,但是你是让我真心佩服,真心欣赏。”
薛霖被李添一通告白搞得不好意思,“你个大男人这么矫情吗?”
“是真心的,我以后还会做更多投资,真希望都能和你合作。真心省心啊!”
“哈哈,知道我好就多珍惜我。”
两人有点打情骂俏的感觉,但两个大直男聊完还是分头开始做自己的工作去了。
会议室里,欧经理把项目组的员工组织起来进行了一番嘱咐,更多细节也做了详细部署。强调了薛霖在视频会议里提到的关键点,并增加了一些自己的见解和要求。唐钰同项目组员工一起参加了会议,对欧经理的发言做了详细记录。会议结束后,欧经理让唐钰单独留下来聊聊。
“唐钰,这次年货节的想法很好,你能及早提出来并且做好安排让我感到非常惊喜。”欧经理虽然猜出是薛霖的想法,但是最先和他提出的是唐钰,然后他才跟总部的薛董反馈。现在虽然品牌方面的合作都是由薛霖负责,但是分公司这方面的合作还是唐钰在主事,给予肯定和赞赏是非常必要的。
“谢谢欧经理肯定,我也是看现在年底了,平台刚好有这个活动,便考虑了一下。没想到能得到您和总部的认可,真是让我喜出望外。”唐钰受薛霖指意,将这次的想法全归她一人所想。
“嗯,多思考,多研究,才会进步迅速。能让自己站在更高的角度去考量问题,才会让自己有机会达到那个高度,加油吧,唐钰,我看好你!”
“谢谢欧经理一路来的指导和帮助,我会努力的。”唐钰也很诚恳。
“好,薛董已经把你的工作减轻了不少,你也要自己多思考新的工作内容,发挥更大的能动性。”
“好的。”
“有什么想法多跟我沟通,年货节我们加油,争取年过个好年。”
唐钰被欧经理几句激励话说的热血沸腾。
当个领导会管理会做事还不行,还得会煽动情绪,提高员工积极性。
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