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周和平的话语中充满了诱惑与期待,但又不失诚恳与温情。
迪士尼乐园,这个名字本身就带着一种魔力,让人心生向往。而他特意提及的会员特权,更是为这次邀请增添了几分特别的吸引力。
然而,顾佳听后,嘴角虽微微上扬,眼中却闪过一抹复杂的情绪——那是羞涩与嗔怪交织的光芒。
她轻轻咬了咬唇,似乎在努力掩饰自己内心的波动。周和平的这番“正事”,显然超出了她最初的预料,让她既感到意外又带有一丝甜蜜的烦恼。
“这就是你所谓的正事吗?”顾佳的声音里带着一丝笑意,却也藏着一丝无奈。
时光荏苒,转瞬之间,《黑神话悟空》在蜗牛游戏的匠心雕琢下已悄然孕育近载。与往昔蜗牛游戏在业界活跃的身影相比,这一年它们选择了低调潜行,于幕后默默耕耘,外界鲜少听闻其张扬之声。
尽管下半年蜗牛游戏携《皇室战争》——这款部落冲突系列的精彩续作,再度引起市场关注,成绩斐然,但相较于往昔一年内连推三款现象级游戏的辉煌战绩,这段时光里的蜗牛游戏确实显得更为沉稳内敛。
周和平,这位昔日的“甩手掌柜”,在这一年里,其生活重心更多地转向了陪伴——与顾佳、王漫妮、钟晓芹三位女性的温馨时光。
他收敛了往日的风流,转而全心投入于支持王漫妮的面包店连锁拓展、助力钟晓芹的出版事业,而将蜗牛游戏的运营大权放心地交给了顾佳。
至于李可,她安于现状,享受着周和平为她铺设的舒适生活,几处房产与一张无上限的黑卡,让她沉浸在购物的乐趣中,无需再为事业奔波。
周和平这种“无为而治”的管理哲学,意外地激发了团队的内在动力。员工们似乎比这位“隐形”的老板更加充满激情,尤其是马文华,几乎将公司当成了第二个家。
最终,还是顾佳的巧妙安排,为马文华引入了一位伴侣,以温柔的方式缓解了他对工作的过度投入。
顾佳与马文华这对管理搭档,彼此间默契十足,技术与管理相得益彰,形成了一股不可小觑的力量。
他们甚至不时联手,试图说服周和平重返公司掌舵,但周和平笑而拒之,他深知自己已远离这片战场,不愿再被繁琐事务所累。
蜗牛游戏内部的氛围,也因这种独特的管理模式而显得尤为和谐。
没有严苛的KPI压力,员工们只需在规定时间内高效完成任务,其余时间自由支配,无论是健身还是娱乐,公司都提供了相应的空间和支持。
这种宽松而高效的工作环境,不仅提升了员工的幸福感,也无形中塑造了蜗牛游戏独树一帜的企业文化,吸引着每一位新加入的伙伴。
在这非比寻常的管理模式下,蜗牛游戏却奇迹般地孕育出了惊人的工作效率。
员工们摆脱了冗长会议的束缚与办公室政治的纷扰,反而能以更加专注和高效的状态投入到工作中,其效率远超业界平均水平。
这种轻松愉悦的工作氛围,如同催化剂一般,激发了员工们无限的创造力与想象力。以《皇室战争》为例,即便周和平本人对其具体细节不甚了解,仅凭一个模糊的构想,便足以点燃团队内部的创意火花。
最终,这款游戏不仅完美呈现,还融入了诸多令人眼前一亮的元素,尤其是那些蕴含中国古韵的卡片设计,如投石机的智慧与诸葛连弩的机巧,无不彰显着团队的独特视角与深厚底蕴。
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