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“这个问题我已经考虑到了,第三代光刻机应该可以用一段比较长的时间,第四代光刻机不仅我们卡,西方国家也卡!我们还有时间继续发展。”

王铭这就没说实话了,他手里可是掌握着整整7代光刻机技术路径和2代光量子芯片机技术,只是现在不并不适合拿出来,“另外,我打算把芯片制造厂建到G省去,在京都这边发展这玩意受到的制约太多了。”

“这倒是,G省那边无论是水利资源还是电力资源,都非常适合进行芯片制造。”所长不愧是行家,他一说说要进行搬迁,就想到了具体原因,他拍了拍第三代光刻机那乳白色的机身道,“反正这玩意也就几吨重,拉过那边也不费事,就是那边的人才资源有些匮乏了。”

王铭忍不住在心里疯狂吐槽:

——要不是这几年「星辰科技」大力发展芯片方面的产品,再过个几年,全国芯片方面的人才都要凋零殆尽。

90年代初期国家方面还是有不少微电子和芯片方面的人才,在前世因为国家全面贯彻“早不如买”的思想,加之在大学停止微电子方面的课程,到2000年左右的时候,芯片方面的人才出现了全面的断层。

国外先进制程的芯片疯狂涌入,也让企业失去了继续在这方面的投入,全面转入向西方买买买的局面。光刻机方面的研发一直停止在90纳米,这一停就停了整整20年!直到M国发起芯片的全面制裁,才如梦方醒打算奋起直追。

但面对技术、人才、资金、产品方面的全方位制裁,想要追上来谈何容易?花费了无数的资金和人力,直到2035年都没能挤进第一梯队。好在2030年左右的时候,全国几所知名的高科技企业联合几大研究所,攻破光量子芯片的制造,这才有了他重生前的全面突破。

“人员的问题也好解决,公司可以在这边招人,然后派遣到那边工作,享受这边员工的同等福利待遇;愿意长期在那边的职工,给予额外的奖励和分红!”他早就想好了,现在很多下岗职工,只要有技术,就不怕砸钱;老板只要舍得花钱,自然有源源不断的人愿意过去。

“也就你这样的企业愿意花这个钱!”所长不由感叹道,“我听说「星辰科技」去年几位高管和高级研究人员,一年的分红都超过千万?是不是真的?”

“恩!千万只是起步,几位核心人员在3000万左右。”王铭很光棍的说了一个让所长震惊无比的数字。

“3000万?你们还真敢给啊?我们所去年一年的研究经费都没比这多!说得我都想跳槽去你们那边了!”

“哈哈,随时欢迎!”王铭要的就是这样的效果,只要你能力足够强,品性不是太差,来到自己的麾下,别的不敢说,钱还是管够的!

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