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毕竟电声学嘛,电子领域的专业本领还是有一些的。
张珲和吴嘉瑞二人一边在各公司招聘台前浏览着职位信息,一边聊着工作的事情。
“唉,都是因为课题研究耽误了,不然也可以和王强一样,去漫步者上班了,听说那边的待遇还可以呢。”张珲遗憾地说道。
漫步者,创立于1996年,是一个电脑音箱生产厂家,和他们专业完全对口。
第一次校招的时候,就来过金陵大学招聘,结果二人那会儿课题正在最关键时期,完美错过。
吴嘉瑞没好气地回道:“现在说那还有啥用,人家今年的名额已经招满了。”
“咱这专业也是,说不好吧,其实竞争压力也不大。说好吧,想找个工资高的也不容易。
你说,咱这是不是就叫做鸡肋专业啊?”张珲打趣道。
吴嘉瑞一脸悲哀:“一说这就来气,当初也是被报纸上忽悠了,说什么电声人才稀缺,不然我就选纯电子工程专业去了。
人家那专业多吃香,各大电子厂抢着要,还能进很多外企,月薪过万都不叫事儿。”
“唉,咱们电声专业的春天,什么时候才能来啊?”张珲不由地感叹了一句。
说完,却没见吴嘉瑞回应,扭头就看见这个室友傻愣在那。
“看什么呢,人都傻了?”张珲好奇地问道。
吴嘉瑞激动地回道:“电声专业的春天来没来我不知道,但是咱俩的春天肯定是来了,你看,那边的招聘台写的什么?”
“麒麟科技?高薪聘请电声人才?”张珲朝着室友指的方向望去,喃喃自语地念叨着,马上惊得和吴嘉瑞一样。
吴嘉瑞拉着他就朝尽头的招聘台跑去,生怕职位被人抢走了。
跑到跟前,只见不少兄弟学院的同学们正把麒麟科技围得水泄不通。
没办法,谁让人家展台上面贴着个横幅:“求贤若渴,月万起步!”
这不就是说月薪过万的意思么,而且还只是起步价。
环顾四周所有的招聘展台,就属麒麟科技的口号霸气侧漏,这待遇瞬间碾压了很多老牌大型企业。
这才是2000年,很多单位平均工资不过是大几百块的年代。
即使是最好的单位,工资也才刚刚过千。也只有传说中的大型外企,能开出这种待遇。
月薪过万招聘人才,同学们还不都抢疯了。
可惜,人家站台上只招募三类人才,一个是学计算机的,一个是学电子的,最后一个才是电声人才。
可偏偏这最后一个职位,开出的待遇最高。
在职位介绍上,只有电声方面的人才,下面写着月万起步的字样。
好家伙,不少电子工程系的同学,都开始不停咨询着电声方面职位的要求了。
张珲和吴嘉瑞哪还忍得住,里面挤到前面喊起来:“边儿去,电子工程系的凑什么热闹,我们俩才是正儿八经的电声专业研究生。”
话音刚落,展台后面的招聘小姐姐眼睛都亮了:“你们是电声专业?还是研究生?”
“对啊,正儿八经的电声专业研究生,如假包换。”吴嘉瑞得意地说道。
招聘小姐姐这会儿哪还顾得上和其它人聊,一把抢过二人的简历快速看了一遍,喜出望外地说道:“你们被录用了,明天就上班。”
张珲和吴嘉瑞都听傻了,这是什么操作?
今天投简历,明天就上班?
哪有公司招聘这么快的?面试都不面一下的吗?
不会是人贩子吧?把我们骗到塔国去,然后噶腰子?
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PS:算了,今天月底最后一天,不搞防盗了。
后面还有两章,继续熬夜日万。
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