第617章 等价交换

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尽管她知道自己没办法完全摆脱父亲的阴影，但她最讨厌的就是用人单位知道她父亲的身份后，试图利用于她。

别看只是东海航空公司的董事长，能量也是很大的。

如果真是被人利用，那她出来找工作还有什么意义。打有这个主意的时候，她就想好了绝不打着父亲的名头求职。

面试也是双向选择，谁想利用她的话，她肯定不会答应。

听得陆泽承诺，她这才开心不已，欣然接受了这个职位。

“我能问问薪资待遇吗？”严欣靠不了家里，所以对工资还是很看重的。

然而她又很担心，陆泽会看在她父亲的面子上搞特殊。

陆泽笑着回道：“放心，绝对一视同仁。你这个职位薪水按照大型外企的标准来定，不会给你搞特殊待遇。”

“太好了，谢谢陆总信任，我一定会好好干的。”严欣立刻保证道。

二人愉快地结束了这次面试，严欣找到了新工作，而陆泽找到了无比满意的CPO。

找到了首席公关官，陆泽心情大好。

隔天，在公司办公室，他就见到了前来洽谈的富士康老板——郭台铭。

陆泽客气地打招呼道：“郭总，久仰大名，幸会幸会。”

“哈哈哈，陆总客气了，要说名气，您现在可是比我大多了。

所谓闻名不如见面，陆总果然是天才过人，远比媒体报道的还要年轻。”郭台铭奉承了一句。

原本以富士康现在的规模，应该是瞧不上【麒麟科技】这个初创公司的，因为人家的客户基本都是国际级的大企业。

可是MP3随身听是新兴产品，郭台铭很看好这个领域，所以想在这方面有所突破。

以往这都是日韩代工厂的强项，富士康在这块儿毫无建树。

富士康早期是以PC和笔记本电脑代工业务为主，尤其是在电脑主板代工领域，富士康凭借自己的制造经验和工程技术，顺理成章地切入到品牌主板市场，成为了华硕、技嘉、精英和微星等知名大牌的代工厂。

而郭台铭的野心远不限于此，他现在非常看好MP3随身听的代工，甚至想以此为跳板，以后再介入手机代工市场。

所以他才低声下气地找到王来春，又特意飞来魔都找陆泽洽谈。

不然以他现在的身家，这会儿也不用如此讨好陆泽。

陆泽直接开门见山：“郭总，您的来意我已经听王总说了，只是贵厂好像从未做过MP3随身听的代工业务，不知能用什么来保证iPrism的生产良品率呢？”

“陆总，明人不说暗话，我无法保证。

生产的事情，谁也说不准。

我相信您肯定懂行，不然也不会把产品交给来春那个小厂代工。

我可以保证的就是，如果良品率不合格，我直接安排返工，一分钱不收。

而且，您也可以少安排一些订单给我们试生产一下，如果质量合格，再增加订单量嘛。”郭台铭很是坦陈，一点也没有玩虚的。

因为他知道，【麒麟科技】受限于产能，现在有钱没法赚，陆泽也在着急找更大的代工厂，

陆泽点了点头，大笑道：“看来郭总是有备而来啊，哈哈...”

“陆总说笑了，做代工厂最关键地就是要服务好客户，搜集分析客户资料不过是基本工作之一。

富士康有足够的实力，帮【麒麟科技】进行代工。

如果产量上去了，富士康身甚至可以在产能安排上向【麒麟科技】倾斜，全力保证iPrism的生产供应。”郭台铭赶忙解释道。

陆泽也不卖关子：直接回道：“生意归生意，朋友归朋友。

咱们都是生意人，做事自然要遵从等价交换原则，这样对大家才公平，不是么？”

“等价交换？陆总您什么意思？”郭台铭有些懵了，总不至于塞回扣、塞红包给陆泽这个当老板的人吧。

陆泽直接解释道：“我可以答应先给一部分订单让富士康试生产一下，如果产品合格率高，我自然会追加产能。

可我就这么轻易地把订单给富士康代工，郭总不也应该表示一下么？”