第一百七十五章 球队底蕴 临场应变

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那么球队的地基是什么？简要说来，就是这支队伍的核心是什么，它可以是教练，可以是球员，可以是一个体系，也可以是一种球队精神。

俗话说铁打的营盘流水的兵，大学篮球队就是这么一个你来了他走了的地方，以球员为地基终究只是那三四年的事，有一天球员走了，如果没有人接过接力棒，那么也就跨了。

所以以球员作为地基，终究只是昙花一现，当人走茶凉，青黄不接时，球队就会走到低谷，又怎么有底蕴可言，难不成望着那些过去的奖杯说它们就是底蕴？那样只会徒增笑话。

同样的道理，教练和体系都能够换，有一天这些都不存在的时候，那么它的地基又在哪里？

在于精神。

唯有精神不断地传承下去，球队才会拥有队魂，无论球员、教练、体系怎样转换，他们的根始终在那里。

那么球队的结构是什么？简单的来说就是球队的组成和球员的配置，彼此之间互相支撑和依靠才能搭成坚固的高楼，良好的化学反应，队员之间的配合与默契，这些都是成功的因素，也是底蕴的来源。

江石大学和浏州科技大学曾经都有过辉煌的时候，然而近几年却无人问津，甚至是省内中下游的存在，因而他们都没有深厚的底蕴去支撑他们前进，不断变换的球员和教练使得这两支球队雪上加霜，只求突然出现某个球员来拯救日渐凋零的队伍。

它们没有精神的传承和稳定的结构，如此一来想要获得胜利靠的是什么？

靠的是两样东西，第一是信念，毋庸置疑第二是临场应变能力。

司马楚之所以会松一口气，是因为她看到了江石大学篮球队员在这场比赛中开始了成长，从刚才这次全队吸引防守放空禁区可见一斑，新战术在实战中的尝试是危险的，谁都不知道会发生什么，甚至一个眼神讯息的传递错误就会产生一次失败的进攻。

好在江石大学在改变人员配置之后尝试了一次新的战术，而且这一次的战术也成功了，从最开始的不断单打到后半场的团队协作与配合，他们的意识正在完善，这，便是希望的前兆。

就这样打，比赛还有4分钟！司马楚心里有这样一个声音在为江石大学男篮队伍加油。

4分02秒，浏州科技大学郭飞控球，他们依旧以传导球为原则，不断地在外线传球，当时间走到12秒的时候，接到球后的莫里就在三分线外跳投出手。可是，莫里这一球显然受到了上前一步张候的干扰，球并没有投中，被拦下的仲秋保护好了篮板。

这时张候、安冬同时快下，仲秋传球至罗阳，罗阳大力往前场的方向奔去，只是当安冬拿到球后，莫里立即对其使用了战术犯规，阻延了这一次的快攻。