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他想起在莲花江市担任市长的日子,人口不多,各项事务处理起来虽说不轻松,但也还算得心应手。可如今身处滨城,情况截然不同。滨城市区人口接近六百八十七万,这个数字沉甸甸地压在心头,仅是零头,都远超莲花江市的总人口数。想到这,孙国华不禁深吸一口气,眼神重新聚焦在会议室里。
供热问题,就像一座沉甸甸的大山横亘在面前。在这寒冷的北方,供热是民生大事,是市民安稳过冬的基本保障。一旦供热出现问题,想象一下,近七百万人的生活被打乱:老人在冰冷房间里咳嗽不止,孩子写作业时呵着冻僵的手,医院里病人无法在温暖环境中康复,学校里朗朗书声被寒冷打断。这样的场景让孙国华眉头紧锁,他清楚,供热问题必须高度重视,否则一旦出事,影响面之广、危害之大,不堪设想。
前年滨城市供热问题被国务院点名批评,主管副市长几个月后也被省委撤了职,市长做了检讨。
为了避免悲剧发生,孙国华决定提早解决问题。他深知,问题就像雪球,若不及时清理,越滚越大,日积月累后集中爆发,那时局面将彻底失控。到时候,市民的愤怒、生活秩序的混乱,都将成为城市发展的巨大阻碍,也会辜负百姓的信任。
孙国华有经验处理好这件事,首先是供热企业,必须逼着它们进行技术改造。这些企业不能再一味贪图眼前利益,靠偷工减料、缩减服务质量来赚钱。如今科技发展迅速,节能高效的供热新技术、新设备不断涌现,企业要主动拥抱变化,挖掘自身潜力。比如,采用智能化的供热控制系统,精准调节温度,既能提高供热效率,又能降低能源消耗;定期维护和更新老旧设备,确保供热稳定。政府相关部门要加强监管,成立专业检查小组,不定期抽查企业的供热设施、燃料储备和服务质量,一旦发现违规行为,重罚绝不手软。从今年起,每年召开一次供热听证会,就是要倾听一下市民和企业双方的声音。
再就是政府主管部门的工作人员。供热领域资金流动大,难免有人动歪心思。他决心高举反腐利刃,对违规行为零容忍。只要有政府工作人员敢向企业伸手,不管是索要贿赂,还是故意刁难,破坏企业正常经营生产,第一步先下岗,让其失去滥用职权的机会;情节严重的,直接移送司法机关,送进监狱。同时,制度建设也刻不容缓。孙国华指示建设局和法制办,重新修改《滨城市供热实施细则》。修订过程中,要全面梳理现有问题,广泛征求专家、企业和市民意见,明确各部门职责、企业运营规范以及市民权益保障,让供热工作在完善的制度框架下有序推进,真正做到为市民谋福祉,他认为作为一市之长,连老百姓的供热问题都解决不好,那还叫什么市长!
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