第1402章
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“三个不够六个,别舍不得花钱。如果租不到就去买,县里买不上,想办法到其他地方买。这是县里给我下的任务,必须无条件服从。”
韩文超没再说话,又提出新的问题:“一下子来那么多人,没那么多被褥啊,就是现在采购,未必能买上。何况大晚上的,也不一定开门啊。今天我们去市里,把好几家店都搜刮干净了。还有,吃饭怎么解决,上厕所也是个问题啊。”
乔岩不是听不进意见的人,韩文超说得也是实情,回头道:“问题很多,时间太紧,但我们得想办法克服。你现在通知公司所有人,除了女同志留在安置点外,男同志全部回公司集中。”
二十分钟后,职工陆续赶到。通过上次服装厂事件和贷款事件,乔岩的威望陡然上升,都佩服他的胆识和能力。谁也不会和钱过不去,公司账户上一下子多出十几个亿,那个不眼红,都盼着从中捞一杯美羹。
一个单位的好与坏,很大因素取决于领导。领导腰杆子硬,气场强大,下属走出去都昂首挺胸,没人敢小看。要是领导软弱无力,做人做事毫无章法,甭说外人,下属都瞧不起,更别谈管理了。
作为全县最年轻的一把手,能把一帮老油条老家伙紧紧团在周围,首先他得行得正坐得端,亲力亲为,冲锋在前,说一不二,雷厉风行,让下属打心眼里服气。另外,得统筹考虑利益均衡,他们又不指望提拔,保住工作的同时,能额外赚点外快就知足了。这点,乔岩充分放权,只要不过分,他会睁一只眼闭一只眼,毕竟都要生存,约束的太死,很难调动积极性。
还有一点,乔岩背后站着的是曹政军,谁也不敢造次。
等众人来后,乔岩有条不紊地把工作安排下去,蔡伟总协调,负责和关西村对接,协调群众转移安置。李安明负责后勤保障工作,把四个厂房收拾出来,并采购液化取暖器被褥等物资。崔浩晨负责吃喝拉撒,雇佣流动宴席,保障一日三餐,开水二十四小时供应。
安排妥当后,众人立马分头行动。乔岩忙活一天了,刚来到办公室坐下准备喝点茶歇息会儿,姜泽成敲开门急匆匆进来道:“乔董,你现在忙吗?”
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