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在人事权上的争夺之上，包容现在有点寸步不让的意思。他作为常溪县组织部部长，并不喜欢这种空降的方法。
虽然说空降的干部，大多都有一些一技之长，毕竟外来的和尚会念经。而且空降兵的优势在于，所有人对新任管理者的风格、性格、特点一无所知，都会心存敬畏，不会贸然得罪新领导，所以工作初期好开展。
可是劣势也是水土不服，对每个人的特点也同样不了解，工作上手、任务分配存在一定困难。
包容尤其反感这种做法，是因为空降兵一旦多了，将会极大打击本县干部的工作积极性。更何况，吕达之所以选择空降兵，也是为了能够增强自身的话语权。这样一来，包容就更加反对了。
张元庆觉得，如果吕达坚持的话，这将会成为他与常溪县干部之间的矛盾。
只是对于潘玉龙的交好，张元庆没有必要跟他划清界限。自己至少从表面来说，还算是跟吕达走得近的干部。
至于另一个叶贤斌是为了天湖区而来，天湖区的旅游资源也不错，如果能够分到一杯羹的话，对他们来说也是再好不过了。
张元庆因此也不跟他客气，让他负责做了一个PPT，至于里面的内容，是花了两天的时间，大家商讨一起做出来的。
张元庆坚持要挖掘出常溪县的优势，针对天诚文化公司，列举一些吸引人的点来。
万事俱备之后，张元庆三人直接坐飞机前往沿海的花城。
飞机刚刚到了花城，张元庆就接到了关青允的电话。
这几天因为要做招商的工作，张元庆让关青允除非紧要，否则不要联系自己。
现在既然打电话过来，张元庆估计是县里面的事情已经尘埃落定了。
关青允比上一次的口吻要沉稳的多：“领导，鲍爽被调离常溪县了。”
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