第1398章 内部问题 互相推让

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第1398章 内部问题 互相推让

“在今天之前，时之塔就已经有了近千学徒，现在又要招收200人，这对时之塔内部空间无疑有着巨大的压力。”

妮雅首先考虑的是时之塔的正常运转问题，时之塔的设计者可能从来都没想到过，如今的时之塔竟然会有这么多人！

对此，夏多表示完全理解，其实时之塔之前多次调整内部规章，很大程度上就是因为人太多了。

妮雅提到的空间问题还不是最大的问题，应挤的话，时之塔还能塞好几百号人呢！

最大的问题应该能源问题！

时之塔的元素池从设计之初可能就没考虑过这么多人使用的场景，后期想要改造扩容也十分困难。

涉及到方方面面，特别是塔灵。

塔灵和时之塔状态息息相关，对内部的附属设施进行小改动倒是无所谓，可一旦涉及到对最为核心的元素池改造，必定会影响塔灵状态。

目前夏多还没有创造塔灵的技术，萨维尔也没有什么资料传下来，这等于说，如果塔灵挂了，时之塔就要从“全自动”进入到“全手动”模式了。

那会极大地牵扯到妮雅的精力。

……

除了能源问题，其实还有维护问题，倒不是说没钱维护，而是时之塔能够进行维护工作的人快不够用了。

转型改制后的时之塔，每一个成员都有着自己的本职工作，维护工作算是额外的加班工作，过去人少的时候，艾伯克一个人就能维护。

但现在人多，几乎每一个正式法师，都被分配了维护工作，这极大地影响了他们的本职工作，特别是教务处如今已经近乎全职的学徒导师了。

还有就是，私人时间也会受到影响，短时间内加几个班倒也没什么，要是长期加班，就算有工资，也还是会让人不满。

夏多自己就对加班深恶痛绝，又怎么会强逼时之塔成员加班呢！

就算是魔法技工，夏多也给了他们充分的学习、休息时间，而不是将他们当成奴工使用。

……

维护人员短缺问题，之所以不是最大的问题，主要原因还是第一批新学徒已经陆续成长为正式法师，只要继续培养，总能找到足够多的合格维护人员。

只是需要一点时间罢了。

连同妮雅前天和他提到奥术师数量少的问题，以及夏多自己发现的高级魔法技工少的问题，都是都可以归结为时间问题。

外聘是比较难的，还是得自己培养。

现阶段可以说是时之塔最难熬的一个阶段了，相关人员断层严重，只能靠时间慢慢熬过去。

只有能源问题，是靠时间也无法熬过去的。

除非等密瑟能核，但那个时间根本无法确定，可能时之塔今年就撑不住要能源破产了。

……

外面欣欣向荣，内部却暗藏危机。

神殿花园中，夏多、妮雅相对而坐，想到时之塔如今面临的一些问题，两人都有些沉默。

首先招新是不可能停止的，可越招新，时之塔面临的各种压力就越大，除了钱，其他哪哪儿都有问题。

“妮雅，我觉得我们或许可以再建一座法师塔！”

“可以啊，你现在已经是大奥术师了，确实需要一座完全属于自己的法师塔！”妮雅毫不犹豫地表示了赞同。