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过去因为每年冬季都有降水,下雨或者下雪,土地冻结较为严重,加上那是条件差,天气冷,夏多才没有同意在冬季进行开拓。
但如今,领民们的保暖条件比过去要好很多了,而且因为没有降水,土地冻结程度较低,也比较容易开拓。
相比于平常,最大的阻力反而只有寒冷这一项了,这种情况下,夏多有什么理由拒绝呢?
反正,一整个冬天领民们也不可能全待在屋子里,总要出门活动,能出门那肯定就能进行开拓。
当然,相应的御寒保障也要及时到位,如热汤、草药、帽子、手套,足够的肉食,等等。
不过今年冬季开拓,夏多打算多使用来自甜水三位面的新领民,与恶劣环境做斗争能磨炼他们的意志,让他们尽快适应主位面多变的气候,且能加快他们融入领地的速度。
甜水三位面环境单一,在那里成长起来的人,更像是温室里的花朵,但既然选择回到主位面,那就是面对困难的意志的,无论是被动,还是主动。
眼下都是一次机会。
……
临水村,政务厅。
在这里,夏多亲自向莱顿为首的领地执政团队下达了冬季开拓的指示,之后才就增加甜水三位面人员比例向莱顿等人询问意见。
对此,从领地开拓初期就一直负责领地开拓部的杰夫第一时间站出来回答,“大人,最近两个月也有甜水三位面的人加入开拓部,但他们中的绝大多数人,身体素质都比不过领地的普通人,让他们在冬季开拓的话,可能在效率上会很没有保障。”
“毕竟是在冬季,而且这两天的温度还一直走低,没必要追求和平常情况下一样的开拓速度,而且我的目的也不是要让那些人一定要开拓出多少土地,而是希望用这种方式让他们尽快融入领地。至于临水村改造——”
夏多停顿了一下,才继续说道,“可以用开拓部的数量团队,但要注意工种搭配,前期需要什么,中期需要什么,都要提前做好规划。”
莱顿做出的临水村改造项目书相当详细,但也没有详细到“什么工种在什么时候做什么工作”这种程度,这是负责具体项目实施的开拓部需要考虑的。
“那要在冬季开拓名单中加入穆兰人吗?”杰夫又问。
“之前有吗?”
“有,而且他们都是干活的好手,就是不太和旁人交流,只和他们自己人交流。”杰夫面色明显有异。
这其实就算得上是文化隔阂了,但民族融合不能坐等别人主动归化,而是需要主动交流,主动创造融合的契机。
而且夏多对杰夫提到的“他们自己人”的说法也不太满意,什么叫“他们自己人”,这里明明就只有大夏领的自己人!
想了想,夏多告诉杰夫,“他们不找其他人说话,那其他人为什么不去主动找他们呢?这样,我再额外交给你一个任务——
“在这个冬季,我要你结交至少五个穆兰人朋友,了解他们的兴趣喜好,至少学会五种穆兰传统食物的做法,明年融雪前夕,我会过来检查的。
“要是没让我满意,哼哼!”
夏多虽然不至于因为这事直接将杰夫一撸到底,但让杰夫的副手克拉克上位也是应有之义,毕竟他那副手的能力是众人有目共睹的。
可以说,领地开拓部基本就是克拉克在管理,而杰夫只是因为早一步当了领导,下属立功,他也同样有领导功劳。
而且杰夫对待克拉克的态度更多是拉拢、重用,而不是排挤、打压,这才能坐稳位置一直到现在,否则早就被夏多撸了。
这次让他去和穆兰人交朋友,除了敲打之外,也算是给他一次机会,如果做得好的话,今后哪怕不再主管开拓部了,也可以去民宗相关部门任职。
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