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家族子弟的人脉资源果然不同凡响。
方晟和庄彬都是老江湖，深知这种高耗能、重污染企业投产后的后果，不约而同玩起了太极推手，于铁涯原本也没指望两人挑此重担，顺水推舟交给根本没有基层经验的副县长任钟山。
任钟山正愁没有展示自身能力的平台，拿到项目主导权喜笑颜开，铆足劲准备大干一场。
这样投资规模巨大且合作方是央企，对郑冲来说也不啻于久旱甘霖，他雄心勃勃要在经济开发区重新规划发展蓝图，复制方晟在三滩镇的成功。
此时另一场至关重要的战役悄然打响。
随着万所长住院休养，工作组进驻，县招待所的改制基本陷入停滞，人心惶惶，原来意向投资的老板们纷纷打起退堂鼓，对内对外接待、经营全面瘫痪。事业编制职工无所谓，每天到单位点个铆，喝杯茶，没事过会儿就不见了，工资一分不少；合同工拿不到钱意见很大，开始秘密串联，准备酝酿规模更大的抗疫行动。
县长办公会明确庄彬负责招待所改制以及职工补偿金事宜，庄彬积极着手处理，每天都抽出时间听取工作组汇报，密切关注部分活跃分子动向，同时四处联系投资商，打算双管齐下解决当前的困境。
过了几天于铁涯把庄彬请到办公室，邱海波也在。于铁涯和颜悦色了解工作组调查进展、补偿方案以及改制情况，然后微笑道：
“昨天京都来了位大老板，专门搞酒店投资和管理的，本想收购海陵大酒店，后来到现场一看，县招待所就在旁边，可以一起吃下来呀，又听说它正在改制，当场表现出浓厚的兴趣。庄县长啊，这可是一举数得的好事，既解决了招待所悬而未决的改制问题，又吸引投资，做大做强黄海餐饮市场。这位卓老板向来喜欢大手笔，承诺要整合招待所和海陵大酒店资源，投入重金升级改造，建成四星标准的融吃、住、娱乐、休闲为一体的大酒店！”
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