第1770章
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取过奏疏,只是翻开第一折,刘宗周猛然站直了,高喝道:“陛下手谕!”
众考官瞬间脸色严肃,身体朝着奏疏微躬。
“辛未科举,以第三场策论分数二十五分以上者为基础,三场总分七十分以上者,录取为本场会试贡士。
另,总分一致时,以第三场分数高者为先,若第三场分数一致时,以第三场第四道策论分数高者为先。”
“臣等遵旨!”
众人齐声回应。
而后一人低声问道:“刘总裁,若是第三场分数在二十五分以上,但前两场分数低于三十分,怎么办?”
“一场考经义,二场考基本能力,这两点最基础的都做不好,还当什么官?直接剔除。”
“下官明白了!”
众人迅速散去。
刘宗周将奏疏又小心的放了回去,转头看向众人:“既然陛下已经有了旨意,大家就动起来吧,
先按照陛下的要求,将进士的名单给做出来,其他的可以延后。”
众同考官迅速散去,留下了刘宗周等四名主考官。
四人面面相觑后,刘宗周看向其余三位主考官:“诸位如何看待陛下的这个录取标准?”
“能走到参加会试的地步,第一、第二两场对他们来说几乎没有太大的难度,第三场才是拉开差距的主要所在。
五道策问包含军事、外交、商事、人才选拔与培养等几个方面,这才是重头戏,
很显然,陛下最看重的就是第三场的策论问题,独占五十分就能佐证了。”
“按照崇祯元年武科评分标准,十分的话,六分算是合格,但陛下知道没有人能全懂这五道策问,所以降低了要求,拿五道策问总分对半开。
能拿二十五分,只有两种可能,一种是五道题都懂一些,要么是会其中两道,其他三道懂一点点,勉强得一些分,
无论是哪一种,稍加培养,都可以用上一用。”
“对,第四题是人才的选拔与培养的问题,陛下曾经说过决定战争胜败的不是兵器,而是人,这就说明人的重要性,而胜仗则是需要人才。
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