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没办法,这年头的某些产品用不上那么高的金属处理标准,简简单单的加工一下就能卖的很好,既然如此何必搞那么高端?
反到是提高了成本,降低了自己的竞争力。
于是无一例外的把热处理车间的领导扫地出门。
人家车间的领导一出马不说满载而归吧,怎么也能捞到一两个民品生产单子,热处理车间这边到好,几次出去都领着个大鸭蛋回来。
热处理车间上下的心情可想而知,眼瞅着其他车间吃香的喝辣的,自己这边却只能那个固定的岗位工资,哪种落差不要太大。
于是一些心思活泛的开始为自己的将来做打算,既然热处理车间不中用,那就调到其他中用的车间去。
就这样不到半个月的时间,车间主任赵东就接到二十多个调离申请。
赵东当然要挽留,可绝大多数的人他根本就留不下,因为这里面有不少人都跟厂领导沾亲带故,你这边卡着,上头却直接越过你,一纸调令把人弄走了,你赵东敢怎么样?
发飙?
那就是明摆着得罪人,以后的工作怎么做?难道还真敢让本就不太好的热处理车间雪上加霜?
正因为如此,绝大多数赵东只能忍下这口气。
只不过忍气是解决不了问题的,如果市场零的突破办不到,车间调离的现象就杜绝不了,早晚他赵东就得成为光杆司令。
问题是,赵东领导生产是一把好手,跑市场、找定位脑袋就有点儿迷糊了,不止是他,热处理车间的领导几乎都如此,以至于遇到客户个顶个实诚的要命,最后的结果也悲催的要命。
作为热处理车间的老师傅,陈继祖见到这种情况同样是心急如焚,于是便找到赵东,跟他商量能不能找温大伟,让这小子帮着找找门路,毕竟温大伟的老爹是副厂长,在西南兵工局和省城都有熟人,要是能帮着打通这个关节不就能拉一把热处理车间?
想法虽好,可惜赵东脸皮薄,拉不下脸去找下属走后门,陈继祖无奈只能勉为其难的拿出珍藏15年的东北老家的烧酒,这才有了今天这一场!
温大伟听完,这才恍然,原来不是找他,是找他爹帮忙,也算是不是办法的办法,只不过……
“我爸可能也帮不上忙了!”温大伟帮着陈继祖夹了一块白切鸡。
陈继祖以为温大伟是故意推脱,当即笑道:“怎么可能,温厂长的影响力我还是知道的!”
“下个月初就不行了!”温大伟说着放下筷子,同样是一脸感叹:“昨天刚刚接到的消息,我爸下月初将被调到西南兵工局宣传处,参与局里党史的编撰工作……”
陈继祖没想到会有这样的巨变,只觉得天旋地转!
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