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第415章 410.最后一班岗

党组会结束之后,被紧急更改过的公示过了整整一天,才被贴在了政府楼门口的白板上。

第二天一早,不少早起的工作人员围在公示前面,叽叽喳喳地聊着什么。

“有的人在名单里都没有,还需要说那么多吗?”

“估计是粗心打错了吧,这种事怎么可能啊.”

“人家可是优秀第一书记啊,省里都点名表扬过的呢。”

穿着短袖衬衫的王春雨,抱着个膀子站在人群中间,叫得最大声。

直到八点半,华诗圆踩着点到达单位上班,围在门口公示的人群才散去。

开始工作的第一秒钟,华诗圆就发现,今天相比之前,多了不少聚焦在她身上的目光。

目光中,同情者有之,好奇者有之,疑惑者有之。

经过门口的公示墙,必然看过墙上的内容。

大家发现,作为当事人的她似乎没有任何反应,依然带着微笑在各个楼层间穿梭,做着属于自己的本职工作。

“吴书记,签一下今天的文件。”

华诗圆敲了敲门,走进吴俊元的办公室。

“小华,明天就不是你来送文件了吧?”

吴俊元笑着签上自己龙飞凤舞的大名,抬起头看了一眼面前这个年轻有为的女孩子,摸了摸自己带着胡茬的下巴。

“对,站好今天的最后一班岗,明天新的公示一出,我就要换地方报道了。”

“你今年多大来着?”

“我二十三岁。”

“好好干,你这个年纪的干部,不说全市,整个鄂省都少见啊。”

“谢谢领导的栽培和鼓励。”

华诗圆点了点头,和吴俊元告别。

晚上,原本转正公示的旁边,又悄悄多了一张新的公示。

公示内容,是来自上级组织部的红头文件,这次没有一大串名字,上面赫然是几个大字:

【东湖高新区干部任前公示】

华诗圆,女,大学学历,现任东湖高新区办公室干部,一级科员,在乡村振兴工作中表现突出,拟任青团江城市东湖高新区委副书记(破格提拔),试用期一年。

“哟,做这么多好吃的?我家圆圆遇到什么好事了?”

晚上的东湖天樾,华诗圆做了一大桌子好菜,香味扑鼻,引得顾允食指大动。

“伱猜猜?”

华诗圆把最后一盘湘味小炒肉端到桌子上,嘴里还哼着小曲儿。

少女解开腰间的围裙,身上只剩下一件白色的小吊带,湘菜一向火大,锁骨上的汗珠清晰可见,像是珍珠流淌在牛奶中间。

她显然心情极好,偏偏在同事面前还要装得云淡风轻。

回到顾允身边的她,顿时放下面具,变成了一个快乐的小精灵。

“猜不到,我是个老实人,女孩的心思我不猜。”

嘴上虽然这么说,但一早就被林长军提点过的他,一下就反应了过来。

学姐该不是被调整了吧?

毕业季一过,华诗圆如期转正,这项人事调整大概率被组织部提上了日程。

这是一个一向极为严谨的部门,事关干部的福利待遇,一天都不会耽误。

“你是个屁的老实人!”

华诗圆咯咯笑了起来,花枝乱颤的模样,连同少女的短发一起在走廊的风中晃动。

“好啦,我跟你讲,明天我就要换地方办公了哦~”

就算再怎么冷静和克制,华诗圆毕竟也只是一个二十出头的少女,有了值得开心的事情,第一时间就想和爱人分享。

她眨了眨眼睛,伸出筷子夹了一口凉菜,唇角绽开一个优美的弧度。

“换地方是一方面,是不是还多了几个下属?”

顾允一边吃着菜,一边起开两瓶本地的金龙泉啤酒,递给华诗圆一瓶。

夏天和啤酒怎么能分得开呢?

尤其在这个值得庆祝的六月。

“对呀,你怎么知道?”

华诗圆把啤酒顺着杯沿倒进杯子里,瞪大了眼睛。

还没怎么卖关子,一猜就猜到了,怎么什么都瞒不过他?

“你男朋友多聪明,你还不知道,说说吧,哪个部门?”

“团区委,我是新任的副职,怎么样?”

“嗯这可是好地方啊。”

顾允点了点头,就连他都没想到,华诗圆会被安排在这个地方。

混迹十年体制内的他,深知团委这个地方的优势,加上团干部的鲜艳标签,可以称之为人才成长的摇篮。

在团委工作是什么体验?

总结起来四个字:快、高、闲、下。

快,就是提拔晋升快。

这是团委系统的一种传统优势,团干在提拔使用时都会有年龄要求。

BR县上的团委一把手一般不能超过30周岁,市里的团委一把手原则上不能超过35周岁,而省里一般在40周岁左右,这是基本的年龄标准。

近年来,群团部门改革和党委工作的发展,让团委的工作越来越重要,特别在年轻干部成长方面,和组织部门联系非常紧密。

即使是一个新入职的年轻同志,有可能也会进入组织视野,机会非常多。

从这一点上看,二十三岁的华诗圆,确实担得起前途无量的评价。

高,说的是工作标准高。

团委虽然是群团组织,但作为后备干部的摇篮,历来都是跟着上级走,和委办、组织部走的非常近,工作作风一脉相承。

涉及政务工作的内容比较多。对很多事情比如办文办会等要求比较高,并且要求有极强的大局观念,对个人工作能力、素质和视野的提高大有裨益。

而这,也是吴俊元第一时间就把华诗圆放到综合一科锻炼的根本原因。

扶上马,还要送一程。

作为高新区的大领导,吴俊元更乐于在培养年轻干部上加大力度。

闲,即工作相对轻松。

团委主要的任务是架设党团合作桥梁,提供志愿者服务,考核性的指标不多,工作强度和压力都不是特别大。

当然,权利和责任是成正比的,因为考核指标不多,责任不大,所以团委掌握的权力和资源也有限。

下,是指团干的发展前景。

也就说团委干部如果想要有更大的发展,一般情况下都会注重基层的工作锻炼,注重人才的向下扎根。

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