大江安澜提示您：看后求收藏（第257章 这是我的职业操守！,凌云官途,大江安澜,御书屋），接着再看更方便。
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一件是关于生活作风的，第二件是关于工作作风的，第三件是关于纪律作风的。
第一件舆情如果踩实，凌云峰最起码挨处分，调整岗位，还得遭到群众唾骂和粉丝反扑。
第二件舆情如果踩实，凌云峰就是不讲大局，不分轻重，不看主次的愣头青，完全不把组织和领导放在眼里，做事不考虑后果。
第三件舆情如果踩实，凌云峰就犯了官场大忌，今天敢收金条，明天就敢卖批条，后天就能把组织打包全卖掉。
前两件舆情既然已经得到证实，那第三件……
岂是几个分管经济的干部说没有就没有的？
有没有金条，去凌云峰办公室查了才知道！
康艺如笑了笑，“锋平书记，我们相信云峰同志是您倾力培养的好干部，也有意让他担当重任。但是，在他去重要岗位锻炼之前，我们为了干部前程着想，还是得好好考察他。”
“毕竟……金条的事，还没说清嘛~清者自清，如果他真的没问题，想必您也不用担心我们会查到什么。对吗？”
慈立夫也点头赞成，“是啊，干部列为人选之前，都有考察程序，我们也不是收到线索举报去查他，只是过去考察考察，多方面了解情况。锋平书记，您就算再护短，也不能不按组织程序办事吧？”
康艺如和慈立夫的话其实有些强词夺理。
采矿等生态问题专项整治和营商环境整治，既没有专门的领导机构，又非什么领导职务任命。
无非就是个临时的工作专班，让凌云峰暂时牵头负责，连个兼职都算不上。
哪里需要启用干部考察程序？
可黄金的事说得有板有眼，陈锋平如果一味护短，倒好像真跟这事撇不开关系了似的。
而且他们之前说是纪委监委采取留置措施，启用搜查程序。
现在改成干部考察。
从纪律程序变成组织程序，已经向陈锋平作出了让步。
两位老领导毕竟与他同为副省级，刚才陈锋平和他们寸步不让。
对方给了台阶，哪里还能死硬僵着不下？
毕竟陈锋平是个外来和尚，新市长还没到位，以后常委会上还得争取他们二位支持。
陈锋平只得同意，“康主任，慈主席，我并非护短，只是觉得让空穴来风左右工作方向。不过，既然大家觉得有这个必要，我觉得让组织部去考察一下也好，证实他的清白，让谣言不攻自破。”
程前拍手赞同，“书记您说的对，无风不起浪么，哪有什么空穴来风啊，派人去查一查，你好我好大家好。”
康艺如建议道，“云峰同志是省里推荐的优秀人才、重点培养的青年干部，不能随便派什么人去考察，组织部常委部长的位置还空着，不如让志国书记和组织部的常务副部长孔庆伟一起去，这样就两全其美了，他们对干部程序和纪律作风最熟悉，考察公平公正，让人放心。”
陈锋平闻言皱眉。
纪委书记郑志国和组织部副部长孔庆伟？
让他们去和让纪委去搜查又有什么区别！
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