第240章 危机重重：守护核心、市场突破与技术赛跑

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陆家企业犹如在狂风巨浪中航行的船只，每一次冲击都可能让它偏离航道，但陆家众人都在拼尽全力稳住局势。内部核心员工问题成了当前最棘手的焦点，它像一颗不定时炸弹，随时可能引爆企业稳定的防线。

人力资源部门加强了对核心员工的关注，与每一位核心员工进行了深入的一对一谈话。他们试图了解员工的想法和担忧，同时再次强调公司对他们的重视和未来的发展规划。

“公司的发展离不开你们每一个人，我们一直把大家视为最宝贵的财富。现在是艰难时刻，但也是我们展现团结和坚韧的时刻。我们会一起度过难关，而你们也将在这个过程中实现自己更大的价值。” 人力资源经理恳切地对一位核心技术员工说道。

为了应对竞争对手的挖角行为，陆家企业还启动了保密协议审查和加强内部信息安全管理的程序。法务部门重新梳理了与核心员工签订的保密协议条款，确保公司的商业机密和技术信息不会被泄露。信息安全团队则升级了公司的网络监控系统，对员工的信息访问和数据传输进行更严格的审查，防止外部势力非法获取公司内部情报。

在新兴市场，陆家企业的本土化策略继续深入推进。根据当地消费者的反馈，他们进一步优化了产品功能和售后服务。例如，针对当地网络环境不稳定的情况，研发了一种可以在低网络信号下稳定运行的智能系统；同时，增加了售后服务热线的语言种类，确保消费者能够方便地获得帮助。

这些举措使得陆家产品在新兴市场的口碑越来越好，市场份额持续扩大。销售数据显示，在过去的一个季度里，新兴市场的销售额同比增长了 30%，这一成绩让整个公司都为之振奋。

在新的智能生活与健康管理融合的细分市场，新产品研发计划进展顺利。技术研发团队攻克了多个技术难题，成功实现了智能家居控制、健康监测和个性化生活建议三大功能的完美融合。市场部也完成了新产品的市场定位和营销策略规划，准备在合适的时机推出这款具有创新性的产品。

他们计划先在一些科技展会和高端健康生活博览会上展示新产品的概念模型，收集潜在用户的反馈和意见，然后根据这些反馈对产品进行最后的优化调整，再正式推向市场。